一、通信技术职称评审的意义
通信技术【shù】是当今【jīn】信息社会的核心技术之一，它针对【duì】国民【mín】经济的迅猛发展和【hé】社会进【jìn】步【bù】有着巨大的促进【jìn】作用【yòng】。随着通信【xìn】技术的迅猛发【fā】展【zhǎn】和应【yīng】用，越来【lái】相对多的科技人才涌现出来【lái】，他们通过在实践工【gōng】作中、不断学习、提【tí】高自身专业技术【shù】能力和综【zōng】合素【sù】质等方式逐步【bù】成长壮大。职称评定作为成功【gōng】的通信技【jì】术【shù】人才成长和【hé】发展的一种途径，具有以下【xià】几个【gè】意义：
（1）促进人才成长和发展
通信技术职称评定对于专【zhuān】业技术人才【cái】来说，是一种行【háng】业【yè】内部的人才激励和评价机制，通过【guò】对通信技术人才的专业能力【lì】、综合素质【zhì】、技术成果等方面的考核【hé】评【píng】估，为【wéi】人【rén】才【cái】的专【zhuān】业成【chéng】长提供支持和动力【lì】，使【shǐ】其不【bú】断提升工程类人才自身的技术、管理和创新能力。
（2）提升行业创新能力
通信技术职【zhí】称评定可【kě】以鼓励和推动通信技【jì】术人【rén】才的技术创新活动，激发【fā】人才的创新热情【qíng】和【hé】创新能力，推动有【yǒu】效的技术【shù】成果的【de】产生【shēng】和【hé】应用，促进整个行【háng】业的创新能力的不【bú】断提升。
（3）提高行业竞争力
通信技术职称评审【shěn】的【de】基【jī】本目的是提高专业技术【shù】人才【cái】的【de】技术水平和素质，这不但能够提【tí】高企业【yè】的服务质量和竞争力，也能够带【dài】动整个【gè】通信技【jì】术【shù】行业的【de】技术【shù】水平和竞争【zhēng】力的不断提升。
二、通信技术职称评审的程序
通信技术【shù】职称【chēng】评审的程【chéng】序包括【kuò】办【bàn】理、初审、复审、公示和颁证【zhèng】等步骤【zhòu】。通信技术职称评定开放、公【gōng】平、公正、透明的原则也是【shì】重中之重【chóng】。
（1）办理：办理流程包括填写办理表、准备职称证申请办理材料、办理审核等。在职称证书申报中应仔细阅读【dú】《职称评定通【tōng】知》和《职称【chēng】评定【dìng】细则》，确定符合条件【jiàn】的职称级别及【jí】评审类【lèi】别，提交有【yǒu】效证【zhèng】明申报材料。办理材【cái】料一般包括个人基【jī】本情况、学习、工作经【jīng】历【lì】、经济、社会兼职及科学技【jì】术成果【guǒ】等资料。
（2）初审：初审由评审委员会进行。初审主【zhǔ】要是对【duì】办理材料的【de】审【shěn】核【hé】，针对不符合职称评定要求或者没有符合条【tiáo】件的业绩成【chéng】果办理【lǐ】材【cái】料要做出【chū】初审结论，拟定【dìng】初审意【yì】见，并【bìng】通知办理人【rén】。
（3）复审【shěn】：复审【shěn】由复【fù】审委员会进行【háng】。复审采用【yòng】面试答辩、展示、讲解等方式进行，对办理人的专业实【shí】践能力、综【zōng】合素质等进行考察评估，对符合职称【chēng】评定要求的【de】职称工【gōng】程师申报【bào】人【rén】才通过【guò】复审，并【bìng】列入资格【gé】人【rén】选公示。
（4）公示：公示【shì】时间一般【bān】为【wéi】10天，公示内容包括入选人才名单及资格【gé】证书编号等【děng】。
（5）颁证：通信【xìn】技术职称评【píng】定【dìng】委员会【huì】颁发职称证【zhèng】书并报国家授予职称【chēng】资格【gé】。
三、总结
通信技术职称评定对于专业技术人才来说，是促【cù】进通信技术人【rén】才【cái】成【chéng】长和发展、推动行业创新和提升【shēng】人才自身核心竞争力的【de】重要手段和方式。职称【chēng】评定过程公平公正【zhèng】透明，有效解决人才应用难题，增强了人才【cái】流动性【xìng】，促进了【le】人才【cái】队伍结构【gòu】的优化【huà】和升级。同【tóng】时，职称评【píng】定可【kě】以【yǐ】激励通【tōng】信技术人才的创新能力【lì】、素质和【hé】技【jì】术【shù】水平，使他们【men】持续提高专【zhuān】业能力【lì】和素质，推动整个通信【xìn】技术行业的迅猛【měng】发展。
