一、申报要求
1.个人网上申报
9-21(周【zhōu】二)-9-21(周【zhōu】一),申【shēn】报人登录市【shì】人力资源社会保【bǎo】障局政府网【wǎng】站(http://rsj.beijing.gov.cn/)，点击进入“个人办事”栏目，选择“职称评审”模【mó】块进【jìn】入“专业技术人【rén】员职称管理系统”，在规【guī】定时限内【nèi】按照【zhào】客观、准确【què】、齐【qí】全的要求填写个人全部职称申报信息并提交。
工【gōng】作【zuò】单位应与参保单位【wèi】一致。劳务派遣【qiǎn】人员【yuán】单位应【yīng】填写“**单位派遣至**单位”。申报人对其申报材料的真实性负责【zé】。
2.单位审核推荐
9-21(周二)-9-21(周【zhōu】一),申报人提【tí】交职称申报信息后，相【xiàng】关【guān】内【nèi】容【róng】将被【bèi】提交到社【shè】保缴纳单【dān】位进行审核。申报人社保缴纳单位需【xū】登录市人力资源社会保障局政府网站(http://rsj.beijing.gov.cn/)，通【tōng】过“法人办事”之后点击进【jìn】入“职【zhí】称评【píng】审单位审核推荐”模块，对申报【bào】人所填写的个人全部【bù】申【shēn】报信息真实【shí】性进行审核【hé】，并在单位内部【bù】公示不少于5个工【gōng】作日【rì】，无异议后在规定时【shí】限内【nèi】按照管【guǎn】理【lǐ】权限如实【shí】填写【xiě】推荐意见，提交【jiāo】后评审服【fú】务机构【gòu】将进行审核。推荐意见作为【wéi】评审委员会评审表决【jué】的【de】重要参考依据。
3.评审机构审核
7月【yuè】-8月,评审服务机【jī】构按照申报条件【jiàn】，对申报材料进行审核。申报材料不完整、不规范的，评审服务机【jī】构应【yīng】在规定期【qī】限内一次性告知申报【bào】人需要补正的全【quán】部内【nèi】容。申报人逾期未【wèi】补正或【huò】未【wèi】按【àn】要【yào】求履【lǚ】行申报手续的，视为放弃申报。申报人【rén】审【shěn】核通过后【hòu】，根【gēn】据评【píng】审机构【gòu】通知，在规定时【shí】间【jiān】内通过申报系统进行网上缴【jiǎo】费【fèi】。申报人逾期未完【wán】成缴费【fèi】，视为【wéi】放弃申报【bào】。评审【shěn】服务机【jī】构【gòu】将审【shěn】核通过且缴费成功的申报人提交评审委员会评审。
4.申报人评审
9月【yuè】-11月，在精准落实新冠“乙类【lèi】乙管【guǎn】”等要【yào】求的情况下，初级采【cǎi】用专家【jiā】评【píng】审的方【fāng】式开展。专业评议组【zǔ】对申报人的专业技术工【gōng】作情况进行考核，评价【jià】意见【jiàn】作为评审委员会评【píng】审表【biǎo】决的【de】重要参考依据。评审委【wěi】员会按照分【fèn】类评价标准【zhǔn】对申【shēn】报人进行综合评价，采【cǎi】取无记名投票方【fāng】式表决，申【shēn】报人需【xū】获得出席委员三【sān】分【fèn】之二【èr】以上同意票数才【cái】可取【qǔ】得相应的专业技术资格。
5.评审结果验收公示
评审工作结束后，由市人力资源社会【huì】保【bǎo】障局按全市【shì】职称【chēng】评审【shěn】的统一要【yào】求进行验收。评审结果通过验收【shōu】后【hòu】将进行公【gōng】示，公示期不少于5个工作日，初级专【zhuān】业技术资【zī】格【gé】评审结果在北【běi】京建材【cái】行业联【lián】合【hé】会网站(http://www.bbmf.org.cn/)公示。
6.颁发电子职称证书
公示无异议后，市人力资源社会保障局将分批发布2023年度电子职称证书和电子职称评价结果【guǒ】通知书。专业技术人员【yuán】可在市【shì】人力资源【yuán】社会保障局政府网站【zhàn】(http://rsj.beijing.gov.cn/)“个人办【bàn】事”栏目“专业技【jì】术【shù】人员【yuán】资格证【zhèng】书”模块下载使【shǐ】用。法【fǎ】人或个人可通过扫描电【diàn】子证书【shū】的二维码或登【dēng】录市人力【lì】资源社会保【bǎo】障局政府网站(http://rsj.beijing.gov.cn/)，在“法人办事”栏目“专业【yè】技术人员资格【gé】证书【shū】查询”模块，按照要求进行查验操作【zuò】。
二、工作要求
1、申报人诚实守信要求。
申【shēn】报【bào】人对个人申【shēn】报【bào】材料【liào】负责，如弄虚作假【jiǎ】将【jiāng】“一票否决”。本【běn】市职称【chēng】评审【shěn】工【gōng】作已采取全程网上申报，支持职【zhí】称、学历、社保【bǎo】等多【duō】项信息数据调取，在职称申报、推【tuī】荐、审核等环节提供虚假材料、剽窃他人作品和学术【shù】成【chéng】果或者采取其他不正当【dāng】手段的，将【jiāng】被取【qǔ】消申【shēn】报资格;已取得职称的，撤销职称，记入【rù】职称评【píng】审诚信档案库，纳入全【quán】国信用信息共享平台，记录【lù】期【qī】限为3年;情节【jiē】严重的3年内取消职称【chēng】及岗【gǎng】位晋升资格。
2、用人单位审核要求。
申报人所在工作单位(或【huò】推荐【jiàn】协会学【xué】会)应全面【miàn】、认真审核申报人材料【liào】，对审核【hé】和【hé】推荐意见【jiàn】的真实性负责。对于没【méi】有认【rèn】真履行审核责【zé】任【rèn】，或包庇【bì】、纵容弄虚作假【jiǎ】、出具【jù】虚假证明的【de】，市人力资源社会保障局将会同行业主【zhǔ】管部门、评【píng】审服务机构依法追究单位责任，情节严【yán】重的，依法追【zhuī】究相关人员责任。劳务【wù】派遣机构【gòu】
3、服务机构评审要求。
各职称评审服务机构应严格按照《北京市职称评审管理暂行办法》《北京市职称评审服务机构和职称评审专家管理暂行办法》等【děng】有关规定开展职称评价工作，严格按照规定的各系列(专业)的申报条件审核材料，规【guī】范答辩【biàn】、评审工作程序，严肃职称评【píng】价工作【zuò】纪律，按规定受理申报人复查申请【qǐng】和【hé】投诉，并将相关情况【kuàng】答【dá】复申报人。评【píng】审服务机构【gòu】违反评【píng】审程序，不能保证评【píng】审质量的，将暂停【tíng】其评审工作，责令采【cǎi】取【qǔ】补【bǔ】救措【cuò】施;情【qíng】节【jiē】严【yán】重【chóng】的，收回其【qí】职称评审权，并依法追究相关人【rén】员【yuán】责任。
4、委托评审工作要求。
中央在【zài】京单位的专业技术人【rén】才，申【shēn】报时【shí】在京缴纳【nà】社会保【bǎo】险，由上级主管单位人事【shì】部门出具《2023年北京市职称评审委托函》(见市人力资源社会保障局网站《关于开展2023年度北京市职称评价工作的通知》附件2模板【bǎn】)，或经上级主管单【dān】位同意后由本单位出具委托【tuō】函，可【kě】参加本市职称评【píng】审。委托【tuō】函需在个人【rén】申报时上传到申报系【xì】统。经人力【lì】资【zī】源社会【huì】保障部核准备案的《中央单位高级职称评审委员会备案目录》中已备案的职称系列(专业)不接受委托。
5、违规违纪违法行为。
坚决抵制打击【jī】在【zài】职称评审【shěn】中的各类违规违纪违法行为【wéi】。通过数【shù】据比对、复查核查、社会【huì】公示【shì】等方式，建立和加【jiā】强职称评审诚信体【tǐ】系建【jiàn】设【shè】，积极协助公【gōng】安【ān】部门【mén】依【yī】法查处假冒职称评审【shěn】、制作和销售假证等违【wéi】法行为，做好相关违法案件的侦【zhēn】查工作。申报人对评审【shěn】结果公示进【jìn】行举【jǔ】报【bào】的【de】，需提供【gòng】客观明确的证据材料，可查证线索和【hé】具体【tǐ】的举报对象、违规事【shì】实【shí】等，并对【duì】举报内容【róng】负责。
