职称评审材料

河北省中高级职称申报评审材料组卷及注意事项

(一)申报材料

1、申报材料【liào】真实性承诺书(此【cǐ】表【biǎo】“基层推荐单位【wèi】承诺”项【xiàng】除由单位负责人签名外还需加【jiā】盖【gài】单位【wèi】公章)

2、晋升人员【yuán】量【liàng】化评分推荐排名表(由基层单位分别对【duì】本单位申【shēn】报正高【gāo】、副高、中级【jí】专业技术人员进【jìn】行【háng】量化赋分并加盖单位公【gōng】章)

量化赋分

量化【huà】赋【fù】分是指【zhǐ】考核小组【zǔ】依据申报人员述职【zhí】、考【kǎo】核答辩、考核评议情况和提【tí】交的有效材料，对专【zhuān】业技术人员申报条件量化测评的各项内容进行【háng】综合量化赋分。量化测评赋分【fèn】的基本内容是：1)工【gōng】作任务及成绩;2)工【gōng】作经历与能力;3)科研成果或科研项目;4)专业奖励【lì】;5)著作、论文;6)综合奖励(荣誉称号);7)答辩水【shuǐ】平【píng】;8)年度及【jí】任职期【qī】满考【kǎo】核;9)学历【lì】(学位);10)从事专【zhuān】业技术【shù】工【gōng】作年限;11)继续【xù】教【jiāo】育;12)其他。

制定量化赋分标准要求：

一是各基层【céng】推荐单位【wèi】要依据各【gè】专业申报评审条件和专【zhuān】业【yè】特点制动推荐量【liàng】化标准【zhǔn】，不得设置倾向【xiàng】性限制条件，更不得【dé】因人画像，有亲有疏，有官有民。我省在2015年【nián】的【de】全【quán】省【shěng】职称工【gōng】作意见【jiàn】中提出了“行政职务不得单独【dú】设【shè】项【xiàng】赋分。”

二是量化赋分标【biāo】准【zhǔn】不得随意【yì】变更，应【yīng】该广泛征求意见，集体【tǐ】研究决定，不【bú】得按领导意志，应该具有【yǒu】一定【dìng】的连续性【xìng】。

三是量化赋分标准要科学，增强科学性和针对性。

综合排序和确定人选

考核小组依【yī】据【jù】申报人员的量化【huà】赋分【fèn】情况进行综【zōng】合排序【xù】。省职改办统一设计了《申报晋升人员量化【huà】评分推荐排名表》，排【pái】名表要求【qiú】填写得【dé】分排名和推荐排名。单位领导依据考核小组提【tí】供的申报人员考【kǎo】核排序情【qíng】况和有【yǒu】关【guān】政策【cè】规定，本【běn】着公开，公【gōng】平【píng】、合理、择优的原则，集体研究确定申报【bào】推荐【jiàn】人员。

3、现【xiàn】任《专【zhuān】业【yè】技术职务任职资格评审表【biǎo】》或《资格【gé】评比合格人员【yuán】登记表》)复印件

4、引进高层次人才申报【bào】晋升高级【jí】专业【yè】技术【shù】职【zhí】务任职资格登记【jì】表(如不属于此范围的可不【bú】提供【gòng】)

5、专业技术人员破【pò】格申报晋升高级专【zhuān】业【yè】技术职【zhí】务任职【zhí】资格登【dēng】记表(如不属于此范围的可不【bú】提供)

6、专业技术【shù】人员延长退休【xiū】年龄【líng】审批【pī】表复印件【jiàn】 (如不属于【yú】此范围的可不提供)

7、职务任免【miǎn】文件或工资【zī】表单【dān】复印件(事【shì】业单位从不属于【yú】参评范【fàn】围到属于参【cān】评范围的专业【yè】技术人员首次参加职称申报评审须提【tí】供，如不属于此范围可不【bú】提【tí】供【gòng】)

8、 个人社保凭证(不要求提供)

9、单位局域网申报推荐公示首页和本人页页面的打印截图或照片

在单位局域网或【huò】单位【wèi】明显位置张贴公示申报人【rén】的【de】申报有【yǒu】关材料及本【běn】单【dān】位推荐人员名单。

公示内容：

1)申报人员《专业技术职务任职资【zī】格申报【bào】推荐量化表》、《申【shēn】报评审xx系列xx专【zhuān】业【yè】技【jì】术职务任职资格情况【kuàng】一览【lǎn】表【biǎo】》、学历、资历、论文(论著)、获奖证书【shū】、工作【zuò】总结等【děng】材料;

2)《申报人员量化评分推荐排名表》

3)经单位集体研究确定的推荐人员名单。

公示要求：

1)公示时间一般是7个工作日;

2)公示地点要方便群众，便于查阅、监督;

3)设置意见箱和监督电话并负责做好来访接待及情况汇总等工作;

4)申报材料不经公示的，一律不准推荐参评。

5)公【gōng】示期间，对【duì】群众举【jǔ】报或反映的【de】问题【tí】，经核实，申报人员材料系伪造，剽窃他人等弄虚作假【jiǎ】行为【wéi】的，两【liǎng】年内(不含当年)不允许申报晋【jìn】升专业技术【shù】职务任【rèn】职资格。

10、学历、资历

1) 学历学位证书复印件

2)现任专业技术职务任职资格证书复印件

3)专业考试合格证书复印件

4)从业资【zī】格证书复印件(例【lì】如【rú】：教师资格证书、会计从【cóng】业资格证【zhèng】书、律师从业资格证，律师执【zhí】业证等【děng】)

11、专业技术工作经历(能力)

(1)取得现【xiàn】专业技【jì】术职务资【zī】格以【yǐ】来年度考核情【qíng】况一览表原件(由单位填写并加盖公章，负责人【rén】签【qiān】字。);

(2)取得现专业技术职务资格以来年度考核表复印件;

注：正常【cháng】晋升【shēng】人员需提供【gòng】任现职以来每年一份，中级【jí】至【zhì】少【shǎo】提供近四年【nián】年度考核，高级至少提供近五年年度考核。非公人员按【àn】照任现职【zhí】以【yǐ】来【lái】的【de】近几年【nián】(申报相应专业和级别职称要求最低任职年限)连【lián】续【xù】年【nián】度考核合格以上掌握，具【jù】体【tǐ】要求【qiú】见新修【xiū】订的申【shēn】报评审条件附则。

(3)继续教育证书复印件

(4)专业技术人员基层服务鉴定表(复印件)

(5)工作总结原件

(6)(其它材料，如多，序号顺延)

12、业绩成果

1、各种证书或证明材料复印件

(1)××证书复印件……

2、科研立项、结项及科研成果鉴定复印件，效益证明原件

13、论文、著作

1、论文复印件

(1)论【lùn】文题目，《期刊全【quán】名》，×年【nián】×期，排名(对核心期刊、三【sān】大检【jiǎn】索标注【zhù】)

2、著作复印件

(1)《书名》，出版社，出版时间，承担的任务或排名

注：1、对提供【gòng】的论文申【shēn】报单位负负责审核期【qī】真【zhēn】实【shí】性，用人【rén】单位可【kě】通过“万方数据资【zī】源系统”、 “清华同方中国【guó】知网【wǎng】”、“重【chóng】庆维普中文【wén】科技期刊数据【jù】库”等主流数据库【kù】网站上进行检索【suǒ】;合法【fǎ】期刊出版单【dān】位【wèi】可通过国家新闻出版总署网站首页【yè】“在线查【chá】询”—“新闻机构【gòu】查【chá】询服务”进行检索。

(2)论文组卷在【zài】册时需复印【yìn】论文所在期刊【kān】的封皮(标【biāo】有期【qī】刊性【xìng】质所在页【yè】)、封底、论文【wén】所在页【yè】的目录【lù】以及论文的内【nèi】容。如是论著则需复印封皮、编者目录、目录以及封底【dǐ】。

14、人【rén】事部统一编制【zhì】的《专【zhuān】业技术【shù】职务任职资格评审表【biǎo】》(一式三份【fèn】)原件，A4纸大小。

15、《申报评【píng】审系列专业技术【shù】职务任职资格【gé】情【qíng】况一览表》需从河北省职【zhí】称信息管理系统—〈职称申报〉中自行【háng】打印(需在【zài】线【xiàn】填【tián】写个人职【zhí】称申报【bào】信息保存提交【jiāo】后方可打印),单位【wèi】需在首页照片处压盖公章，“推荐单【dān】位【wèi】意见”栏【lán】中填写推荐意见(“xx同志所有【yǒu】申报材【cái】料真【zhēn】实、有效，符合任职条件，准予申报。”此句【jù】话须手写)，需【xū】审【shěn】核人、负责【zé】人【rén】签字后加盖公【gōng】章;(一【yī】式四份，三份放于材料袋中，一份在【zài】单位公示使用) 不【bú】装订

16、《专业技术人员申报中、高级职称基本情况登记表》 不装订

(二)、注意事项

1、材料袋一律使用【yòng】结【jié】实耐用的牛皮纸档案袋【dài】并粘贴统一【yī】格式的材料【liào】袋封【fēng】面。

2、除要求散装的材料外，其它材料装订成一册。

3、装订材料一律采用A4纸尺寸，力求整齐规范。

4、申报材【cái】料装订册应该有封【fēng】面、封底【dǐ】、目录和【hé】页码【mǎ】要按照统一【yī】要【yào】求【qiú】的格式排版【bǎn】打印，页码一律编写【xiě】在右下角，且【qiě】要和目录对应。

5、每人限装一袋，材料袋封面和装订册封面需加盖单位公章。

6、装订材料要【yào】按【àn】装订册目【mù】录顺【shùn】序装订。按【àn】目录分类顺序对个人申【shēn】报材料相【xiàng】应进行归类，对【duì】目录中二级目录以下【xià】的材料顺序【xù】，申报人员可自【zì】行排序。

7、各种证书、科研项目(成果)、论著等使用复印件。

8、材料袋封面和装订册封面需单位加盖单位公章。

9、呈报的评审【shěn】材料必【bì】须手【shǒu】续完备，内容齐全，填写【xiě】、打印正规、整洁，字迹工【gōng】整、清【qīng】晰，不得涂改、漏页、缺页。应提【tí】供【gòng】原件【jiàn】的不得以复印【yìn】件代替【tì】。

10、申报材料时需提供【gòng】所用所有复印件的原件，《专【zhuān】业【yè】技术【shù】人【rén】员申报中、高级职称基本情况【kuàng】登【dēng】记表》的“现从事专业【yè】”项【xiàng】所填【tián】内容要与《专业技术职务任【rèn】职资格评审表》“现从事【shì】何种专业技术工作/现从事何专业工作”项所填内【nèi】容相一致;除【chú】《专【zhuān】业技术人【rén】员申【shēn】报中、高级职称【chēng】基本情况登记表【biǎo】》上【shàng】需要粘贴【tiē】小二【èr】寸彩色照片【piàn】外，其余按表格要求粘贴【tiē】免冠彩【cǎi】色照片并再另行准备一张【zhāng】小二寸照【zhào】片照片背面注明姓名及出生日期【qī】。

11、单位人事【shì】(职改)部门负【fù】责审核申报材料的【de】真实【shí】性，所呈【chéng】报的所有工程师职称证书申报【bào】材料的【de】复印件均需由单位加【jiā】盖公章【zhāng】，审核人【rén】签字(盖章)及签写“原件已审核”及【jí】日期，如发现弄虚作假，取消本人参评【píng】资格并追【zhuī】究【jiū】部【bù】门领导及审【shěn】核【hé】人责任。

用人单位可通【tōng】过以以下方法查询相应材料的真伪【wěi】(仅供参【cān】考)：对申报人【rén】员的学历，可通过中国【guó】高等教育人才信息网【wǎng】(简称“学【xué】信【xìn】网”，网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/)进行验证，如学【xué】信网无查询结果或无法查询的可要求通过教育部门【mén】出具【jù】学历【lì】认【rèn】证。对提供的论文，可通过“万方数据【jù】资源系统【tǒng】”、 “清华同方中国知网”、“重【chóng】庆维【wéi】普中文【wén】科技期刊数据库”等主流【liú】数【shù】据库网站【zhàn】上进行【háng】检索

合法期刊出版单【dān】位可通【tōng】过【guò】国【guó】家新【xīn】闻出版总署网【wǎng】站【zhàn】首页“在线查询”—“新闻【wén】机构查询服【fú】务”进行检索。对申【shēn】报人的业绩，要验证【zhèng】申报人提交的在该项目【mù】、工程项目规划【huá】、设计【jì】等活动【dòng】中发【fā】挥作用的工程【chéng】原始材料证明【míng】。对科研【yán】成果，要验证【zhèng】申报人提【tí】交的完整的【de】课题组【zǔ】立项证明材料、结题证明材料(或鉴定证书)，证明由【yóu】推荐【jiàn】单位加盖公章后予以认可。对【duì】奖励证书，可验证申报【bào】人提交的颁奖部门下发【fā】的获【huò】奖文件或单位主【zhǔ】管部门出【chū】具的证明，以及课【kè】题【tí】组报奖的材【cái】料，属于集体奖励【lì】的项目还要【yào】验证申【shēn】请【qǐng】人参与项目程【chéng】度的相关佐证【zhèng】材【cái】料。

12、《专业【yè】技术职务任职资【zī】格评审表》，使用原人【rén】事【shì】部统【tǒng】一【yī】要求的内【nèi】容和格式，A4纸大小打印手写填报，《申【shēn】报评审××系列××专业技术【shù】职务任职资【zī】格【gé】情况一览表【biǎo】》需本人登陆河北省职称信息管理系【xì】统后从【cóng】系统中打【dǎ】印，不得手【shǒu】写【xiě】，注：以上两【liǎng】份表负责人签【qiān】字，基【jī】层/推荐单位意见栏须手写并【bìng】加盖单位【wèi】公章。《专【zhuān】业技【jì】术职务任职资格评审表【biǎo】》如用A4版正反面打印需【xū】左【zuǒ】侧【cè】黏合生成不得【dé】用【yòng】订书器装订，如用A3版请用【yòng】A3纸双面打印【yìn】后对折装订(骑【qí】马钉装订)。

13、学历、论文、课题、奖励、发明专利问题。

专业技术人【rén】才承担完成的【de】课题、专【zhuān】业奖【jiǎng】励、发明专【zhuān】利要与其专业或【huò】岗位工作【zuò】相关。

发明专利须附专利申请文件，申请【qǐng】人缴纳申请费、登【dēng】记费收据、专利【lì】登记手【shǒu】续、专利证【zhèng】书等。课题组【zǔ】卷时【shí】须附课【kè】题或项目批准【zhǔn】文件【jiàn】、计划任【rèn】务书和结项鉴定材料。

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