职称评审论文

纺【fǎng】织工程领域的职称，主【zhǔ】要针【zhēn】对【duì】的是从事【shì】纺织、服装工程专业的新技【jì】术、新产品【pǐn】、新【xīn】工艺研究【jiū】开发和实验研究、检验检测、科技和生产管理；重大纺织【zhī】项【xiàng】目【mù】的规划、设计、可行【háng】性研究、技术改造以及与其关【guān】联的【de】其它技术工作的工程技术人员，相对【duì】于其他专【zhuān】业【yè】来说【shuō】，比较小【xiǎo】众，但【dàn】是，其中也会涉及【jí】到论文著作【zuò】的要求，今天根【gēn】据官方给出的【de】业绩成果要【yào】求，详细说说！

副高级职称申报论文要求

纺织评职称论文要求

先看官方给出的业绩成果要求：

取得工程师职称后，具备下列条件中的三条：

(一)获【huò】省(部)级以【yǐ】上科学【xué】技术三等奖1项以上，或市(厅)级科学技【jì】术二等奖1项以上【shàng】或三【sān】等奖2项以上(以奖励证书为【wéi】准，限【xiàn】额【é】定人员)。

(二)参与主持【chí】市(厅)级【jí】以上政府主【zhǔ】管【guǎn】部门科技计划项目【mù】、重大战略【luè】性【xìng】新【xīn】兴产业或技【jì】术改造项目1项【xiàng】以上并通过验收，经济社会效益明显，整体技【jì】术水平达到【dào】同行业国内先进水平以上(以立项、验【yàn】收材料【liào】为准)。

(三)获得国家I类知【zhī】识【shí】产权1项以上核心技术的主要发明人，并已【yǐ】转【zhuǎn】化实施【shī】，取得显著【zhe】效【xiào】果(以【yǐ】专【zhuān】利证书、转化效益证明为准)。

(四)参与主持研制开发的新技术、新材料、新产品、先进工艺技【jì】术【shù】及装备、先进【jìn】技术的引进与【yǔ】转化成果【guǒ】、实(试)验方法1项以上【shàng】，通过【guò】业【yè】务主管部【bù】门验收或相关【guān】技术【shù】评价，其关键技【jì】术创新性较强，技术水平国【guó】内领先以【yǐ】上，项目成果达到成熟【shú】级，取【qǔ】得了显著经【jīng】济【jì】和社【shè】会效益【yì】(以业【yè】务【wù】主【zhǔ】管部门验收【shōu】或相关技术评价为准)。

(五)参【cān】与主【zhǔ】持本【běn】专业【yè】1项国【guó】家、团体、行业、地方标准【zhǔn】，或3项【xiàng】企业技术标准、规【guī】程、规范制定的关【guān】键【jiàn】技术【shù】研究工作，制定的技术标准【zhǔn】、规【guī】程、规范在相关主管部门备案并颁布实施(以主管部门备案文【wén】件为【wéi】准)。

纺织工程副高级职称申报论文要求

(六)参与【yǔ】主持2项以上【shàng】市(厅)级以上【shàng】主管【guǎn】部门批准的重大【dà】工程项目的可行【háng】性研究报【bào】告、项目规划、资金申请报告或项目设计、勘察、施工等【děng】技术工作，提出了关键专【zhuān】业【yè】技术及工程【chéng】技术方案，对项目水【shuǐ】平和质量具有重要作用，项【xiàng】目实【shí】施并通【tōng】过验收，对推动产业【yè】结构调整和【hé】相关领域技【jì】术【shù】进步具【jù】有明【míng】显作用，产生【shēng】了显著【zhe】经济社会【huì】效益【yì】和【hé】生【shēng】态环境效【xiào】益(以【yǐ】验收材料为准)。

(七)主持编【biān】制市【shì】(厅)级以上产业发展规【guī】划、重大工程【chéng】项目【mù】可【kě】行性研究报告、资金项目申请报告，为解决复【fù】杂【zá】疑难技【jì】术问题而【ér】撰【zhuàn】写的较高水平【píng】的专项技术分析报告、可【kě】行性研究【jiū】报告或规划报告3篇以【yǐ】上【shàng】，通过【guò】项【xiàng】目主管【guǎn】部门组织【zhī】的论证或被采纳实施，取得【dé】了显【xiǎn】著经济【jì】社【shè】会效益【yì】;编制支撑关键技术研【yán】究的实【shí】验方法、实验规程、为标准制定提出的实验研【yán】究报告3篇以上。

(八【bā】)独立或作为主要编著【zhe】者(限前【qián】三名【míng】)公开出版本专业著作1部(独【dú】立撰写【xiě】6万字以上【shàng】);独立或【huò】作为第一作者【zhě】在核心期刊发【fā】表【biǎo】本【běn】专业论文【wén】1篇以上;在公开出版的学术期刊发表本专业【yè】论文2篇以上(在全国性或国【guó】际【jì】学术交流研讨会上交流论【lùn】文视同为公开发表论【lùn】文)。

(九)基层及民【mín】营企业专业技术人员参与主持【chí】企业主营业务核心技术【shù】研【yán】发和产品设【shè】计，并【bìng】取【qǔ】得良好经济社【shè】会【huì】效益(须【xū】提供效益证明)。

(十)基【jī】层及民营企业专业技术【shù】人员参【cān】与主持【chí】编写地方【fāng】科技发展报告或【huò】制定地方科技政策等，得到【dào】当地政府认可或颁布【bù】实施【shī】。

(十一)基层及民【mín】营企【qǐ】业【yè】专业技术人员技术人员主持3项以上新产品、新技术、新工艺研发项目并通【tōng】过省【shěng】级【jí】以上科技【jì】成果评价，关键技术【shù】水平【píng】国内领【lǐng】先以上，撰写【xiě】技【jì】术研究报【bào】告2篇以上。

(十二)基层及民营企业专业技术人员主持科技【jì】成果的转化与【yǔ】推【tuī】广，单【dān】项【xiàng】转化科技成【chéng】果收【shōu】益50万元以【yǐ】上(转化收益及转让合同【tóng】以科【kē】技部门登记【jì】为准)。

再看其中涉及到论文著作方面的要求，第八条，独立或作为主要编著者(限前三名【míng】)公开出【chū】版本【běn】专业著作【zuò】1部【bù】(独立撰写6万字以上);独立或作为第一作者在核心期刊发表本专业论文【wén】1篇以【yǐ】上;在公开出版的学术【shù】期刊【kān】发表本【běn】专【zhuān】业论【lùn】文【wén】2篇以上(在全国性或国际【jì】学术交流【liú】研讨会上交流论文视同为【wéi】公开发表论文【wén】)。

咱们客观分析下具体实际要求：

01、首先高级职【zhí】称，你别一上【shàng】来就说什么我要发核【hé】心期刊【kān】，这不是【shì】你【nǐ】想发就能发的，基【jī】本上【shàng】99%的人【rén】才一【yī】听【tīng】核【hé】心期刊的难度【dù】，价格，要求，周期【qī】，都不会选择核心期刊，在实际申报过程【chéng】中，多数人才用的【de】也不是【shì】核心【xīn】期刊。

不要觉得这是一个可以轻松拿到的东西，没有那么简单！

02、其次你只要评职【zhí】称，按照这两年实际申【shēn】报的情况来说，也不要选择最便宜的那【nà】一种，几百块钱1000来【lái】块钱【qián】的那种，对人才实际【jì】申报过【guò】程当【dāng】中得到的【de】反【fǎn】馈【kuì】来【lái】说，这些论文基本【běn】上都不能用，或者是效【xiào】率【lǜ】非常低，如【rú】果你觉得你其他业【yè】绩成【chéng】果非常好，这个东西【xī】可有可无的话，那你随意【yì】！

好多人才一怎么就说：怎么他发了这种期刊，我就不能发呀？

首先你要记得【dé】他发这个期刊，肯定在你之前【qián】，之前的政策【cè】允许能用，但是现在不见得能【néng】用【yòng】，另【lìng】外一【yī】个【gè】你知道人家有没有其他的成果来【lái】替代呀？人家【jiā】可能【néng】把【bǎ】自【zì】己百分【fèn】百的全部材料让你【nǐ】看到吗？人【rén】家【jiā】万一有一个大奖项呢，你有啥？

别只看贼吃肉，不看贼挨打！

纺织工程副高级职称申报论文要求

03、咱【zán】们再回【huí】到这个【gè】评审条件【jiàn】要求当中，来说一下这个问【wèn】题，就【jiù】是涉及到专著和核心期刊的这两【liǎng】个，前面已经说得很清楚【chǔ】了【le】，多数人才不选择【zé】或者是不好选择。这【zhè】两个类型【xíng】选择的人才非【fēi】常少，除非说有【yǒu】特定要【yào】求！

04、公开出版的【de】这个【gè】学术期【qī】刊【kān】一般都是三【sān】网的，这里的三【sān】网指的是知网、维普和【hé】万方【fāng】，这种三网的期【qī】刊【kān】也分三【sān】六九等，熊老师给出的建议来【lái】说，选【xuǎn】中等，不要选太次的，也不【bú】要选择太贵的。

太次的有的时候会出现各种各样的问题，这是很多人才反馈过来的。

太贵的基本上难度会很大，周期【qī】会很长，价格也会更贵【guì】，这里说【shuō】的价格主要涉【shè】及到【dào】版面费【fèi】等相【xiàng】关的【de】费用，这个时候人才最后也觉得，不值得去发这个东【dōng】西，因为现【xiàn】在论文这一【yī】块，加【jiā】分【fèn】没有那么【me】多【duō】，含金量也没有那么高，所以足够人才使【shǐ】用【yòng】，基本上就够了【le】。

除非有一种【zhǒng】可能就【jiù】是你本【běn】身【shēn】就属于学术派的，你【nǐ】日常生活中本身就会【huì】发各种各样优质的【de】期刊，那【nà】这种情况的人才【cái】多多益善【shàn】肯定没有问题【tí】，但是对【duì】于大部【bù】分【fèn】工程类【lèi】人【rén】才来说【shuō】并不适用，发这种优质的期刊，一个是难度大，另外一个多数工程类人才，它本身实【shí】际【jì】工作中不【bú】涉及到此类的工【gōng】作内容，所以对他【tā】们来说足够用基本就可【kě】以！

05、最后一条，切记，提前发，提前一年左右发，切记！