评审标准：以习近平【píng】新时代中【zhōng】国特【tè】色社会主义思想为指导，深刻领悟【wù】“两【liǎng】个【gè】确立【lì】”的决定【dìng】性【xìng】意义，树牢“四个意识”、坚定【dìng】“四个自信”、坚决做到“两个维护”。熟练【liàn】掌握并【bìng】能够灵【líng】活运用本【běn】专业【yè】基【jī】础理论知【zhī】识【shí】和专业【yè】技术知识，熟悉【xī】本专业技术标准和规程，了【le】解本专业新技术、新工艺、新【xīn】设备【bèi】、新材料的现状和发展趋【qū】势，取【qǔ】得有实【shí】用价值的技术【shù】成果【guǒ】。具【jù】有独立承担【dān】较【jiào】复杂工程项目的【de】工作能力，能解决本【běn】专业范围内较复【fù】杂的工程问题【tí】。具备一定【dìng】的技术研究能【néng】力，为解决复杂【zá】技术问题【tí】撰写较高水平研究成果【guǒ】或技术报告。具有培养和【hé】指导助理工程师工作的能力。
一、适用范围
本条【tiáo】件适【shì】用于从【cóng】事【shì】电子工程、信息技术、通信技术【shù】、网络技术、光电子【zǐ】技【jì】术【shù】、物联网应【yīng】用技术【shù】、计【jì】算机及应用、广播视听、设【shè】备工程【chéng】技术、电子仪器【qì】与测量工【gōng】程技术、自动【dòng】化专业的研究、设计、系统集【jí】成、生产和技【jì】术【shù】管理、技术服务【wù】等及其相关技术工作的工程技术人员。
二、基本条件
(一)深【shēn】入【rù】学习【xí】贯彻习【xí】近平【píng】新时【shí】代中国特色社会主义思想【xiǎng】，遵守中华人民共和国【guó】宪法和法律法规。
(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。
(三)热爱本职工作，身心健康，具备履行岗位职责的能力。
(四)取得助理工程师职称后，年度考核合格次数累计达到同级任职要求的最低年限数量。
(五)具备硕士学位或第二学士学位，取得【dé】助理工【gōng】程师职称后，从【cóng】事本专业技术工作满2年;或具备大学本【běn】科学历或学【xué】士【shì】学位【wèi】，取【qǔ】得助【zhù】理工程师职称后，从事本专业【yè】技术工作满4年;或具【jù】备大学专【zhuān】科毕业学历，取得助理【lǐ】工程师【shī】职称后，从事本【běn】专业技术【shù】工作满4年。技工院校【xiào】毕业【yè】生按照相对应学历申【shēn】报。
三、专业技术工作经历(能力)条件
取得助理工程师职称后，具备下列条件中的一条：
(一)具【jù】有独立的【de】工作能力【lì】，参加过1项以上本专业技术【shù】产【chǎn】品【pǐn】的科研、开发、设计、生产任务的全过程。
(二)能结【jié】合实际【jì】，正【zhèng】确运用本专【zhuān】业产【chǎn】品的通用标准【zhǔn】、技术规范等，开发有【yǒu】特色的、具有竞争力的新产品。
(三【sān】)对【duì】信息有一【yī】定的收集【jí】、分析和综合【hé】能力，如参加过项【xiàng】目的立项【xiàng】调【diào】查【chá】、方案论证等工作【zuò】，为研制开发新技术【shù】、新产【chǎn】品、新系统或为某个专题【tí】收集【jí】整理国内外最新信息，编写专题报告，为【wéi】企业的【de】发展和技术决策提供依据。
(四)撰写本人【rén】直接承担项目的技术报【bào】告(项目立【lì】项【xiàng】报【bào】告、可行性【xìng】分析报告、科学实验报告【gào】、研究(设计【jì】)报告、技术【shù】论证报告等)。
(五【wǔ】)企业技术人【rén】员能够编制产品生产【chǎn】工艺文件、设计图纸、产品【pǐn】技术标准或技术条件等有关生【shēng】产【chǎn】所【suǒ】需文件【jiàn】，所编制文件被企业生产【chǎn】所采纳或使用【yòng】。
四、业绩成果条件
取得助理工程师职称后，具备下列条件中的二条：
(一【yī】)获市(厅)级【jí】以上科学技术奖(以奖励证书为【wéi】准，限额定【dìng】人【rén】员【yuán】)。
(二)参与完成【chéng】国家或省【shěng】(部)级重点项目1项以【yǐ】上【shàng】，或对行业发展有【yǒu】促进作用的重点项目【mù】，经同【tóng】行专家鉴定，并【bìng】经实践检【jiǎn】验，取得较大的社会效益和【hé】经【jīng】济【jì】效益(附【fù】鉴定材料【liào】)。
(三【sān】)参【cān】与完成的研【yán】究、设计项【xiàng】目2项【xiàng】以上【shàng】，经同行专家评议，并经实践检验，具有创造【zào】性和新颖性(附评议材料)。
(四)参【cān】与中【zhōng】型工程(新建【jiàn】、扩建、技改、引进)项目研究、设计、安装、调【diào】试【shì】任务1项【xiàng】以上，经【jīng】实践检验，达到了要求并通过市(厅)级以上【shàng】业【yè】务主管部门鉴定(验收【shōu】)。
(五)参与完成【chéng】中型软件产品开【kāi】发【fā】3项以上，并获软件著作权【quán】登记证【zhèng】书(限前3名，以软件证【zhèng】书为准)。
(六)获本【běn】专业【yè】国家【jiā】发明专【zhuān】利1项以【yǐ】上或与本专【zhuān】业有关的实用新型专利2项【xiàng】以上(以专利【lì】证书【shū】为准)。
(七)独立或作为第【dì】一作者在公开【kāi】出版的学术期刊【kān】上【shàng】发表本专业【yè】论文1篇以上。
(八)撰写【xiě】本人直接承担项目的技【jì】术报告【gào】(项目【mù】立项报告、可行性分析报告、科学【xué】实验报告、研【yán】究设计报告、技【jì】术【shù】论证报告等)2篇【piān】以上。
(九)提【tí】出的科技建【jiàn】议1项以上被有关部门或【huò】单位【wèi】采纳，经同行【háng】专家评议【yì】，认为对科【kē】技进步或行业发展有一定促【cù】进作用(附【fù】评议材【cái】料)。
(十)基层或民营企业专业技术人员，参与【yǔ】本专业【yè】团【tuán】体标准或本单位企【qǐ】业标准的制修订【dìng】工作(限前5名)，并【bìng】在团【tuán】体标准、企业标准【zhǔn】信【xìn】息公共【gòng】服务平台上【shàng】公开【kāi】，取得显著经济效益【yì】。
(十一)基层【céng】或民营企业【yè】专业技术人【rén】员参与完【wán】成企业核【hé】心【xīn】技术研发和产品设计1项以上，并取得良好【hǎo】经济社会【huì】效益。
(十二)基层或民营企业【yè】专业技术人员，参与企【qǐ】业【yè】新【xīn】技术、新材料、新产【chǎn】品、新工【gōng】艺的研发【fā】项目【mù】1项以上【shàng】，撰写技术研究报【bào】告1篇以上。
五、附则
(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。
(二)省(部)级：省是指行政划分【fèn】的省、自治区【qū】、直辖市;部是指国【guó】务院【yuàn】的部、委、总局等。市(厅)级【jí】：市是指【zhǐ】设区市，厅是【shì】指【zhǐ】省政府的厅、局、委、办【bàn】等【děng】。
(三)年度考核：对具【jù】备【bèi】硕士学位，从【cóng】事本专业技【jì】术工作【zuò】满2年的专业技术人员，按照累计2年考核均合【hé】格以上掌握;对具备第二【èr】学士学位【wèi】，取得助理工【gōng】程师职称后，从【cóng】事本专业【yè】技术工作满2年【nián】的专【zhuān】业【yè】技术人员，按【àn】照累【lèi】计2年【nián】考核均【jun1】合格以上【shàng】
掌握【wò】;对具备大学专科【kē】以上学历，取得【dé】助理【lǐ】工【gōng】程师职称后，从事本专业【yè】技【jì】术工作满【mǎn】4年的专业【yè】技术人【rén】员，按照累计4年考核均合格【gé】以上掌【zhǎng】握。
(四【sì】)技工院校中级工班、高级工班【bān】、预备技师【shī】(技师)班【bān】毕业，可【kě】分【fèn】别【bié】按照【zhào】中专、大专、本科学历申报相应系列职称。
(五)科学技术奖是【shì】指国家【jiā】或地方政府、行业主管部【bù】门或被授权的行业学(协【xié】)会举【jǔ】办的各种专业评奖，及【jí】省【shěng】职改办认定的其他市(厅)级奖励【lì】，是对专业技术人员在科学研【yán】究成果和业务【wù】工【gōng】作【zuò】方面突出业绩【jì】和创新性【xìng】的肯【kěn】定。奖励级别分【fèn】为国家级、省(部)级和【hé】市(厅【tīng】)级。
国家级奖项【xiàng】指由国家科技部颁发【fā】的【de】奖励(5个子项)。省【shěng】(部)级奖项指由省【shěng】科学技术【shù】厅和国家各部委及【jí】授权的学(协【xié】)会颁【bān】发【fā】的奖【jiǎng】励，如【rú】：科学技术突出贡献【xiàn】奖、国际【jì】科学技术合作奖、自然科学奖、技术发明奖、科【kē】技进步【bù】奖、王选奖、金帆奖(电【diàn】视节目【mù】技术质量奖)、金鹿奖(广播【bō】节目技术【shù】质【zhì】量奖)、技术维护奖、安济杯【bēi】、全国优秀工程咨询【xún】奖等。不包【bāo】括论文奖、征文奖【jiǎng】等。
(六)项目【mù】按级别分为国家级、省(部)级及市(厅)级;按来【lái】源分为下达项【xiàng】目和【hé】合同【tóng】项目。国家和【hé】省下达【dá】的项目分为三种【zhǒng】：重大项目、重点项目、一般【bān】项目，在项目任务书中会有明【míng】确【què】说【shuō】明;合同项【xiàng】目【mù】的分类，参照【zhào】有关行业技术标准【zhǔn】、规【guī】范和规定，根据其相【xiàng】当规模【mó】与技术复杂程度比【bǐ】照【zhào】执行【háng】，并在主管部门进行备案登【dēng】记。
(七)主【zhǔ】持【chí】、项目负责【zé】人【rén】(含【hán】设计【jì】总负责人、施工总负责人、课题总负责人)是【shì】指负责该【gāi】项目的全面工【gōng】作，提【tí】出和确【què】定项目【mù】的【de】总体设计方案，编写工作大纲，组织专业技【jì】术人员完【wán】成任务和解决【jué】关键技术【shù】问题及【jí】疑难问题【tí】，协调【diào】各【gè】专业工作，确定【dìng】总进度计划，并在【zài】项目【mù】中承【chéng】担主要【yào】工作，撰【zhuàn】写成果总报告的人员，一般为项目第1名。参与【yǔ】主【zhǔ】持、技术负责【zé】人一般为项目【mù】前【qián】3名，指参与者至少【shǎo】参加了该项目工作量的【de】70%及以上【shàng】，相【xiàng】关报审资料中应附有证明【míng】材料：总结【jié】、单位证明、项目实施【shī】过程中有本人【rén】签字【zì】的相关资【zī】料等。技【jì】术骨干是指在项目中承【chéng】担主要工作或关键工作，或解决关键技【jì】术难题的人【rén】员【yuán】，或分支专业技术负责【zé】人，一般为项目人【rén】员的前5名，对于大型项目为前7名。
(八)主要【yào】完成人是指科【kē】技成【chéng】果【guǒ】的主要贡【gòng】献者(该项科技【jì】成果自始【shǐ】至终从策划、
研发、试验全程参加【jiā】)。一般9-21人，较大综合性【xìng】科技成果一般不超过5人【rén】。主要起【qǐ】草【cǎo】人【rén】是【shì】指完成国家级任【rèn】务【wù】的前5名、省级任务的前【qián】3名。
(九)成【chéng】果推广转化【huà】取得重大【dà】经济效益，指在技术发明、创新、改造、专利、推广、应【yīng】用中，取得的经济【jì】效益连【lián】续两年占【zhàn】该企业利税总【zǒng】额(400万元以上)30%以上【shàng】;成果【guǒ】推广【guǎng】转化取得【dé】较大经济效【xiào】益【yì】，指在技【jì】术发明、创新、改造、专利、推广、应【yīng】用中，取得的经济【jì】效益【yì】连续两年占该企业利税总额(400万元以上)20%以上;成果推广转化取【qǔ】得良好经济效益，指在技【jì】术【shù】发明、创新【xīn】、改造、专利、推【tuī】广、应用中，取得【dé】的经济效益连续两【liǎng】年占该企【qǐ】业利税总【zǒng】额(400万元以上)10%以【yǐ】上。
(十)公开出版的【de】著作指具有【yǒu】ISBN书【shū】号的【de】学【xué】术著作，是【shì】指作者在某一学科领域内【nèi】从事多年系统深入的研究，撰写的【de】在【zài】理论上有重要意义或实验【yàn】上有重【chóng】大发现的学术【shù】研【yán】究【jiū】成果，不包括编著【zhe】。公开出版的学术期刊是指经新闻出【chū】版部门批【pī】准，在我国境内【nèi】出版的具有ISSN刊【kān】号和CN刊号的【de】正【zhèng】式【shì】学术期刊。核心期刊是指中国【guó】科学【xué】引文数据库、中文核心期刊要目总览、中国科技【jì】论文统计源期刊收录的期刊。论文应通过“万方数【shù】据资源系【xì】统、清【qīng】华同【tóng】方中国【guó】知网、重庆维普中文科技期【qī】刊数据库”等主流数据库【kù】进行论文【wén】信息的检【jiǎn】索，不含增刊、特刊、专刊、专【zhuān】辑、论【lùn】文【wén】集。
(十一)在“四【sì】、业绩成果【guǒ】条【tiáo】件”中，同一事项若同时【shí】符合条件【jiàn】中几个条款，仅认可其【qí】满足最【zuì】前面的【de】一个条款【kuǎn】，不累计【jì】。
(十二【èr】)基层【céng】专【zhuān】业【yè】技术人【rén】员：指县级(不含)以下从事电【diàn】子工程专业工作的人员。
