今年中高级职称评审不【bú】出意外的话，依然是6月份到8月份【fèn】进行材料递【dì】交，现在【zài】准备材料其【qí】实【shí】已【yǐ】经很仓促了，部分人才的【de】组卷【juàn】基本已经开始了，今天熊老师详细说【shuō】一下初级工程师升中级【jí】工【gōng】程师条件都有哪【nǎ】些？大家【jiā】能【néng】报【bào】名的抓紧时间！
可以这么【me】说的【de】是，目前【qián】选择晋升评审中级【jí】工程师的人才还是比较多的，因为【wéi】有初【chū】级工程师相比【bǐ】较，没【méi】有【yǒu】初级工程师，无论从考核年【nián】限，考【kǎo】核时间【jiān】业绩材【cái】料上来说【shuō】都有一定的优势，熊老师详【xiáng】细说一下目前【qián】的条件问题！
●首先如果是第一学【xué】历本科或者是专【zhuān】科【kē】的话，正常初级【jí】工程【chéng】师升中级工程师条件要求【qiú】就是4年的时间【jiān】，这【zhè】个时【shí】间没有什【shí】么可说【shuō】的！
●其次如果是第二学历本【běn】科或者【zhě】大【dà】专的话，可能【néng】时间上相对来说会繁琐【suǒ】一些，如果是先取得的第二学历后办理【lǐ】的助【zhù】力工程师，那【nà】么助力工程师依然【rán】是【shì】满足【zú】4年的时间【jiān】，但是如果【guǒ】是先取【qǔ】得的助理工程师然【rán】后再【zài】办理的【de】学历，那么助理工程师需要满足【zú】6年的时间，这【zhè】是目前的新政策【cè】！
除了基础【chǔ】的学历方面的条件之外，就【jiù】是人【rén】才【cái】的【de】业绩成果了，因为不同人才的业绩成果要求不同，熊【xióng】老师说几点比较通用【yòng】的条【tiáo】件，大家自己对号入【rù】座一【yī】下【xià】！
●无论您办理什么【me】专业方向的职【zhí】称【chēng】，肯定业绩【jì】成【chéng】果是不【bú】可或缺的【de】，也不【bú】存在你工作【zuò】时间长【zhǎng】你就可以降低你业绩【jì】成果要【yào】求的【de】，可能没有这种可能，优秀就【jiù】是优秀【xiù】，不优秀就是不优秀，跟工作时间长短没有多大关【guān】系！
●业绩成果方【fāng】面，如果你优秀的人才【cái】，比如说你有经济【jì】效益，你有上级部【bù】门认可，你【nǐ】有【yǒu】技术【shù】推广，你【nǐ】获得了国家级省部【bù】级县【xiàn】区【qū】级的荣誉【yù】以及奖励【lì】都是比【bǐ】较不错的业绩，对于此类的人才可【kě】以适当降低论文和【hé】专利的要求！
但是如果说你没【méi】有你的业绩很【hěn】普【pǔ】通，请你抓紧时间发论文【wén】和专利，因为不【bú】然你就没【méi】有办法报【bào】了！
目前在职称评审过程中，重点看的就是人才的业绩水平和实际贡献！
官方最重视【shì】的其实【shí】就是考核专业【yè】技术人才履行岗位职责的工作绩效，创新成【chéng】果，增加技术创新专【zhuān】利成果的转化，技术的推广标准的，制定决策的咨询公共服务【wù】等评价【jià】指标【biāo】的【de】权重【chóng】，将【jiāng】科研成果取得的【de】经【jīng】济效益和社【shè】会【huì】效【xiào】益【yì】，作为职称【chēng】评审的重【chóng】点【diǎn】考【kǎo】核的内容，对【duì】于取得重【chóng】大基础研究和前沿技术突破，还有解决重【chóng】大工程技术难题【tí】，在经济社会各项事业【yè】发展中作【zuò】出【chū】重【chóng】大贡献的专业技【jì】术人才的，是重【chóng】点后续评审考核【hé】的项目，如果你【nǐ】业绩优秀直接办理【lǐ】中级工程【chéng】师，直接申【shēn】报高级工程师都是没【méi】有问题的，即便【biàn】你没有论文，即【jí】便你【nǐ】没【méi】有专【zhuān】利，即便你可能学历【lì】年限【xiàn】上差【chà】一点，都是没有问题的，总结为一句话，你业【yè】绩突出你说了算，你业绩不突【tū】出，你就只能老【lǎo】老实实的准【zhǔn】备一些基础的【de】材【cái】料来申报，走正常的通【tōng】过率！
现在你【nǐ】知道【dào】初【chū】级工【gōng】程师升中级工程【chéng】师条件都有哪些了吗？就【jiù】说这么多吧，有【yǒu】任何中级工程师职称办理的问题直接咨询熊老师！
