职称评审指南

今日关键词：职称评审没通过的原因,职称评审,职称评审没通过

职称评审没通过的原因是什么？这件事可没那么简单！估计很多参加工程师评审的人才【cái】都【dōu】想过【guò】这个问题，怎么别【bié】人能【néng】够通过？怎【zěn】么你通过率那么高？我凭什么不如【rú】你呢?到底【dǐ】问题出【chū】在哪里呢？2018职称评审新规定有通【tōng】过率问题吗？这就该【gāi】考【kǎo】虑一下工【gōng】程【chéng】师评审的究竟是为什么没有【yǒu】通过的问题了【le】。

职称评审没通过的原因

职称评审没通过的原因

很【hěn】多人才，在职称评审之前压根就没有考【kǎo】虑到通过率的问【wèn】题【tí】，总以为我报【bào】名【míng】就可以了，我找职称代评机构报名就算完事了，其他的【de】也不用管，为什么【me】人才会有【yǒu】这种错【cuò】觉呢?

1.着急收单：在人才【cái】还没【méi】有交钱的时候，很多【duō】人【rén】会特【tè】别着急收【shōu】单【dān】，只要【yào】钱收上【shàng】来了主动权压【yā】根就不会在您手上了【le】，谁有钱谁就是【shì】爷啊，相信这个道理您不会不懂吧，所以一开始有些人会【huì】想尽各【gè】种办法答应您，您【nín】说什么【me】都愿意【yì】，您说【shuō】什么都行，所以这【zhè】个时候【hòu】人才根本就【jiù】没有时间考虑通过率的问【wèn】题。

2.不懂政策：可以说98%的参加【jiā】工程师评审的人【rén】才【cái】并不懂职称【chēng】评审相关政【zhèng】策，不【bú】懂职称评定条件及流程，所以说您纯粹就是牵着鼻子跑，而且人才根本【běn】就不懂【dǒng】职称【chēng】评审【shěn】中还有很多【duō】细节问【wèn】题【tí】存在，比如说【shuō】根据《实施意见【jiàn】》有关规定，凡在我省工作的专业【yè】技术人才【cái】，都纳【nà】入职称申报评审范围，那是不是不在河北【běi】省【shěng】工作的就一定不【bú】能【néng】参【cān】加职称评审【shěn】了呢?

还有您【nín】知道职称评审的评审渠道问题吗?您【nín】知【zhī】道省内国有企事业单位编制内专业【yè】技【jì】术人才应在【zài】现工作单位【wèi】申报【bào】吗?您知道人事代理人员根据单位实际工作和从【cóng】业【yè】经【jīng】历情况【kuàng】，可【kě】以在现工作单位申报，也可以经所在工【gōng】作【zuò】单位同意后在档【dàng】案托管的省各级人才市场申报吗?您知【zhī】道非公【gōng】有制企【qǐ】业【yè】专【zhuān】业技术人才原则上在属地申【shēn】报，工作单位【wèi】与档案托管地一致的，经所在单位同【tóng】意后在【zài】档案【àn】托管单【dān】位申【shēn】报吗?可以【yǐ】说大【dà】部分人才【cái】都不知道。

职称评审

3.钱在作怪：很多人才其实不知【zhī】道职称【chēng】代评机构【gòu】是干什么【me】的，以【yǐ】为交了钱就是万无一失的，你【nǐ】万无【wú】一失一个试【shì】试，你以为有钱【qián】就什么事都【dōu】能做吗?你以为【wéi】你把钱给【gěi】职称代评机【jī】构他就【jiù】相当【dāng】于把人社局都买下来了【le】吗?你以为交钱就能【néng】逾越2018职称评定时间安排吗？大错【cuò】特错，职称【chēng】代评机构【gòu】只是比你【nǐ】更熟悉政策，只是比你更专业【yè】，但是代评机构【gòu】不会【huì】逾越法【fǎ】律来办事【shì】。

所以说【shuō】职称评【píng】审没通【tōng】过【guò】的原因是什么第一【yī】个【gè】最大的原【yuán】因也就是外在因【yīn】素在作怪，人才【cái】不懂政策，不知【zhī】道职称评审【shěn】有不通过率，上来【lái】就是是否包过，怎么【me】可能包过呢?职改办【bàn】直接说的15%不通过率，这是卡人数的，试问人社局是某个【gè】职【zhí】称代评机构【gòu】开的连锁店【diàn】吗?还【hái】是【shì】说职【zhí】称代评机构就是人社局开的附属公【gōng】司，恐怕【pà】都不是吧，所以【yǐ】说从包过上来说压根【gēn】就是不可能的，有些【xiē】机【jī】构就是为了迎合人才的包过【guò】心理【lǐ】，你说包过吧，可【kě】以，包【bāo】过【guò】，但是最后不过你能怎么办，无非就是退钱呗，谁怕谁啊?你【nǐ】把【bǎ】钱给人家了，一般【bān】都不会【huì】全退，就算【suàn】是全退你也白白【bái】耽误一年，反【fǎn】正亏得是你，光利息【xī】人家【jiā】也赚够了，从【cóng】那头算您都不是赢家。

工作单位与档案推广也是职称评审没通过的原因之一

第二个职称评审没通过的原因就是考虑到人才自身的原因了。

1、年龄不符合：所谓年【nián】龄不【bú】符合更多的是针对本身条件就不行【háng】，然后还着急用证的人才【cái】，比如【rú】说【shuō】中级职称，除非说本身【shēn】学【xué】历满足，专业满【mǎn】足，年限也满足【zú】以外，其【qí】他不符合的【de】人【rén】才基本职【zhí】称申报老师都是【shì】建议32岁以上评审是比较好的，但【dàn】是好【hǎo】多人上来就是28岁就可以【yǐ】评审，甚至有25岁的，您觉【jiào】得【dé】可【kě】能吗?

职称评审没通过的原因

职称评【píng】审不是说报上【shàng】材料以后就【jiù】完【wán】事了，咱们【men】是为了通【tōng】过啊!我们也能报，他能【néng】过吗?您有没有考【kǎo】虑到通过率问题啊?很【hěn】多【duō】时候【hòu】人才问职称评【píng】审没通过的原因是【shì】什么，就是【shì】您太【tài】想当然了，很多时【shí】候职称申报老师【shī】所谓的不能做不是因为就【jiù】不能【néng】上报，其实可以，但【dàn】是通过率低【dī】啊，尤其【qí】是一些连中级职称评审条件都不满足还想参加高级职称评审的人【rén】才，别想太【tài】多了，不可能的【de】，参加站在【zài】您的角【jiǎo】度来说花了【le】钱不是为了仅仅【jǐn】上报，也不是单纯为了【le】退款，咱【zán】们是为【wéi】了下证，这才【cái】是职称评审【shěn】根【gēn】本目的。

2、业绩不符合：有的时候业绩问【wèn】题比较【jiào】难【nán】弄，有关业绩问【wèn】题有这【zhè】么几种【zhǒng】情【qíng】况，业绩等级低，业绩数量少，业【yè】绩含金量低【dī】，如果说您参与的是国家级【jí】项目，而且【qiě】在里面【miàn】做的都是项【xiàng】目经理或者【zhě】技术负责人，这种情况【kuàng】的人才一两【liǎng】个业绩其实就够【gòu】了，但是如果本身职位不高，业绩还【hái】不多【duō】，甚至等级还低，那通过率肯定【dìng】不【bú】高【gāo】。

3、专【zhuān】业【yè】不符：专业问题【tí】和业绩问题其实【shí】是挂【guà】钩，很多时候人才学的专业和【hé】评【píng】审专【zhuān】业属【shǔ】于沾边【biān】的相关专业【yè】，提供的业绩【jì】也是沾边的，也就【jiù】是说和评审专【zhuān】业相关，但不【bú】是相同，也就不够专业，所以说这种情况的人才通过率【lǜ】肯定也会多少受影【yǐng】响。

4、档案问题：有【yǒu】的【de】时候人【rén】才可能会面临工作单位【wèi】与档案托管地不【bú】一致的问【wèn】题【tí】，但【dàn】是经【jīng】档案托管单【dān】位同意【yì】后，是可在现工作单位申报的，如果说【shuō】人事【shì】关系【xì】、档案不在【zài】职称评审报名省份的，在我省企事业单位和【hé】社会组织中兼职或提供技【jì】术服务的专业技术人【rén】才,经人事关系所在单位【wèi】或【huò】档案托【tuō】管单位同意【yì】，可在当地省其【qí】兼职(技术服务【wù】)单【dān】位申报，但是【shì】档案问题在职称评审条件中并不会说太死板，这个比较好提前咨询一下职称申报老师。

职称评审没通过

5、论文问题：说【shuō】一【yī】下【xià】最后一个比【bǐ】较重要的【de】问题，就是论文问题，很多时候人才不知道什【shí】么样的论文才算是最受认可的，告诉您一个标准【zhǔn】，基本上只要是知网、万方和【hé】维普可以查询的【de】论文【wén】基【jī】本都【dōu】属于【yú】人社局【jú】认可的【de】，如【rú】果说您发表的【de】是假期刊假论文，那【nà】不好【hǎo】意思，肯定不【bú】通过。

补充：最后【hòu】就是【shì】关于【yú】卫生【shēng】系列申报【bào】评【píng】审标准调整问题，按【àn】照《实施意【yì】见》要求，在去年我省对县以下基层卫生【shēng】专业技术人才晋升职称取消【xiāo】论文【wén】要求的基础【chǔ】上，对在县(市、区【qū】)级工【gōng】作的卫生专业技术人才晋升职称时，论文和科研成果不作为必备条件，可作为单位推荐【jiàn】和评委会评审量化打【dǎ】分项目,关于【yú】申报推荐数量问题，根据《实【shí】施意见》要求【qiú】，各【gè】级各部【bù】门可【kě】根据岗位情况，对县【xiàn】(市、区)域内教育、卫【wèi】生、农业【yè】、林业、水利【lì】按系列(专业)在本系统【tǒng】内【nèi】统筹核算申报推荐数量【liàng】，分配【pèi】时向【xiàng】乡(镇、街、道)、农【nóng】村(社【shè】区【qū】)倾斜。对【duì】年龄【líng】男满55周【zhōu】岁、女满【mǎn】50周岁【suì】或男教龄满35年、女【nǚ】教龄满30年的中小学(幼【yòu】儿【ér】园)教【jiāo】师，在同【tóng】等条件【jiàn】下优先申报推荐。

以上【shàng】就是【shì】今天职【zhí】称【chēng】评审没通过【guò】的原因的主要内容，参加职称评审【shěn】的时候切【qiē】记注意好细节问题，要不您条件非常满足，什么都有，什么都够，如果说您本【běn】身【shēn】条件都不满【mǎn】足【zú】，还想通过率高，通【tōng】过快，一般是不可能【néng】的，建议这种人才【cái】比较好找职称申【shēn】报【bào】老师协助审【shěn】核【hé】一下，合【hé】适【shì】再报名，如果【guǒ】您还有任何职称评审方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。

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