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关键词：什么是以考代评,什么是考评结合

职称这个【gè】东西，多少【shǎo】有了【le】一些光环，大【dà】家在电【diàn】视上或者各种【zhǒng】高【gāo】端【duān】学术沙龙中应该没【méi】少听到工程师、建筑行业内所有【yǒu】从业人才、或【huò】者说【shuō】哪个教授甚至是医院【yuàn】里面的专家们，统统【tǒng】都【dōu】是高级名【míng】词，职称的政策多【duō】多少少影响了一【yī】些人，还有人才问是【shì】不是职称可以增【zēng】加【jiā】退休金，降低落户【hù】时的社保【bǎo】要求等等【děng】。

职称评定中什么是以考代评

最近考评【píng】结合风头【tóu】正劲【jìn】，很【hěn】多人才不知道【dào】怎么跟以考代【dài】评【píng】较上了劲，这两个政策【cè】真是傻傻分不【bú】清啊!正好考评【píng】结合政策逐步开始【shǐ】在【zài】河北省实施，职称申报老师今天就把什【shí】么是以考【kǎo】代【dài】评,什么是考评结【jié】合这两个【gè】问题跟大【dà】家好好解【jiě】释一下。

什么是以考代评

从字面意【yì】思上【shàng】说，就是用【yòng】考【kǎo】试代替评审，虽【suī】然【rán】不严谨，但是您可以这【zhè】么理解。

什么是考评结合

从国家法律法规上【shàng】规定：自2014年起，卫生、经济、会【huì】计、审计【jì】、统【tǒng】计、出【chū】版、翻译【yì】、计【jì】算机技术【shù】与软件资格(水【shuǐ】平)等系列不【bú】再初聘专业技术职务，初级职称认定实行【háng】以考代评，以【yǐ】考代评基【jī】本上就从这个时候【hòu】开始的。中级以上职【zhí】业资格的【de】职称(也就是高级职称)不能由单位、政府部门评审获【huò】得【dé】，应参加【jiā】国家相应类别的资格【gé】评比，只要评比得分合【hé】格【gé】即【jí】可获【huò】得【dé】相【xiàng】应的【de】职称。

可以以考代评相关专业：

会计、经济、统计、卫生、档案、图书资料、文【wén】博、群文、律师【shī】、翻译、出版、新闻、计算机【jī】、卫生系列【liè】(非医院)医【yī】药专【zhuān】业和医药行【háng】业工程系列【liè】等15个系列的初【chū】、中级专【zhuān】业技术资【zī】格晋【jìn】升实行以【yǐ】考代评，考试时间及报考【kǎo】要求以【yǐ】当地【dì】考试中心发布的各【gè】专业报考通知【zhī】为准【zhǔn】。

什么是以考代评

以考代评的优缺点：

【1】跨【kuà】专业：通过成人教育方式【shì】取得国家【jiā】承【chéng】认学历人【rén】员以及全日制普通大中专院校毕业生所学专业与【yǔ】所从事专业不一致或不相近的人员可考核认定初级专业技【jì】术职务，也就【jiù】是说职【zhí】称【chēng】以考代【dài】评的人才可以不【bú】用【yòng】顾虑自己所【suǒ】学的专业【yè】是否【fǒu】和想得到的职称的专【zhuān】业不同【tóng】的问【wèn】题，职称【chēng】评定中学用不一【yī】致是不【bú】可【kě】以参加【jiā】评审的，但是以考【kǎo】代评能够【gòu】完全解决这个问【wèn】题。

【2】时间不稳定：职称评审需【xū】要组卷，组材料，发【fā】表论文，进行答辩等等，初级【jí】职称职称申【shēn】报老师这里【lǐ】可【kě】以一年评【píng】审四次，当然评审【shěn】快【kuài】，但是中级职称如果不满足评【píng】审条件的情【qíng】况下参加以考代评可【kě】以快速通过职【zhí】称评【píng】审获【huò】取职称，所以【yǐ】这个时候您就【jiù】要看自【zì】身的【de】情【qíng】况了，究竟是哪一种。

【3】难【nán】度不稳【wěn】定：如果说评【píng】审初级工程【chéng】师的话【huà】，评审起来难度【dù】简单，通过率高，时间【jiān】短，有经验就行，业绩都不需要【yào】提供【gòng】，但是【shì】考试的话复习不说【shuō】，难度非常大【dà】，周期还【hái】长，一年只【zhī】有一次。

什么是以考代评

职称申【shēn】报老【lǎo】师【shī】这里只做建筑类工【gōng】程师【shī】类职【zhí】称，很多【duō】时候不会涉及到【dào】其他专业的评【píng】审，目前【qián】也不太会受【shòu】到【dào】考【kǎo】评结合的政策的影响，但是【shì】以考代评着实让很多人才产生【shēng】了【le】误解，什么只有考试【shì】才能获取职【zhí】称，什么【me】职称没有评审只能考试【shì】等等都无【wú】一不对想评【píng】审但【dàn】是还没有评审的人才产生了比较大的影响，还【hái】有一个人才最最大【dà】的误解【jiě】，就是很多【duō】人才把建造师考试和职【zhí】称评【píng】审混淆了【le】，职称根据当地政策可以选择考试，但【dàn】是建造师和职【zhí】称【chēng】不是一【yī】个东西，建【jiàn】造师只能考试获取【qǔ】，含金量不低【dī】这个事也是事【shì】实，但是两【liǎng】者不是一【yī】个东【dōng】西啊！工程师职称评审和建造师考试完全是不一样的。

什么是考评结合

字面意思中考评【píng】结【jié】合有两种意思，虽然均为用于职【zhí】称，但是【shì】意思缺不太一【yī】样，第一种意思是考试和评审【shěn】两者选一个，从而获【huò】取中【zhōng】级职【zhí】称;第二种意思【sī】是想获取职称需要【yào】先考试通【tōng】过了，您【nín】才可以【yǐ】有评审职称的权利，其实第一【yī】种意思真的误导了很【hěn】多人【rén】才【cái】，第一种是完全错【cuò】误【wù】的。

什么是考评结合

从法【fǎ】律层面：考评结合即【jí】考【kǎo】试与【yǔ】评审相结合【hé】，考评结合中考【kǎo】和评并【bìng】非是并列顺【shùn】序，而且先后顺序，他们是【shì】一个整体【tǐ】，是评价工作【zuò】的【de】两个环节，专业技术人员须参加国家统一组【zǔ】织的规【guī】定【dìng】科目考【kǎo】试【shì】，达【dá】到规定成绩【jì】者才能申【shēn】请参加评审，评审通过以后方可取得专业技术资格，两【liǎng】者缺一不【bú】可。

考评结合的专业：目前河北省也是在【zài】试验阶【jiē】段，像唐山已经开【kāi】始全【quán】面实行【háng】考【kǎo】评结合了【le】，所有【yǒu】职称【chēng】均为考试加评审一体的，石家庄【zhuāng】目【mù】前仅仅针【zhēn】对四类专业实行了考评【píng】结合，分别为【wéi】国土、地质勘查【chá】、环保和测【cè】绘工程【chéng】四大类，目前其他类别还未进行考评结合【hé】。

考评结合优缺点：

什么是以考代评

【1】更人【rén】性化：单纯考试，太注【zhù】重理论知识，单纯评【píng】审，理论【lùn】知【zhī】识可【kě】能会略微欠【qiàn】缺【quē】，其实说实话【huà】考评结合应该【gāi】是一个比较好的评定制度，理论实【shí】践相结合。

【2】难度更【gèng】理性：单纯考试从大【dà】方【fāng】向来说【shuō】难度比较高，单纯评审【shěn】因为确实存在很多不合理因素导致通过率更高【gāo】，加上职称代【dài】评机【jī】构【gòu】协助，人才通【tōng】过率相对考试【shì】是比较【jiào】高的【de】，考评结【jié】合大【dà】大中【zhōng】和了【le】双方的弊病，难度不会很高，通过率不会很低。

【3】更好的参与：目前职称评审过程中【zhōng】，太【tài】多人才并没有参【cān】与其中，所【suǒ】有的事情都是机构完成【chéng】，导致很多【duō】人才最后到【dào】底情【qíng】况【kuàng】怎么样？到底通过没有【yǒu】？通过率怎样【yàng】？进行到【dào】哪一步是看【kàn】不到的，如果说增加考试环节，人才【cái】势必【bì】会【huì】参【cān】与【yǔ】到其中了，人才满足职称评审要求后，是可以参与其中的。

什么是考评结合

以上就是【shì】今天的职称评定中什么是以考【kǎo】代评?什么是考评结合?哪个更具备诱【yòu】惑性的全部【bù】内容，职称代评本身没有错，国家制度也没【méi】有错，脱离制度从【cóng】制度【dù】中【zhōng】间【jiān】钻空子【zǐ】的骗【piàn】子才【cái】是【shì】问题的根源，无【wú】论说职称【chēng】以考代评还是考评【píng】结【jié】合，都【dōu】是这个社会进步的产物，每一【yī】个政【zhèng】策无【wú】不【bú】对人才的发展起【qǐ】到很大【dà】的引导【dǎo】作用，如果您对职称代评审还有任何不懂的，随时欢迎咨询职称申报老师。

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