职称评审资讯

名　　　 称 ：市人社局关于开展2022年度职称评审工作的通知

索   引  号 ：1112000000012568X5/2022-00447

发 布 机 构 ：天津市人力资源和社会保障局

发 文 字 号 ：津人社办函〔2022〕449号

主　　　 题 ：人力资源社会保障人才资源开发

成 文 日 期 ：9-21

发 文 日 期 ：9-21

市人社局关于开展2022年度职称评审工作的通知

各区人【rén】力资源和【hé】社【shè】会保障【zhàng】局【jú】，各【gè】委办【bàn】局(集团公司)、人民团体、高等学校、驻津单位人力资源(职称)部门，各职【zhí】称行业(专【zhuān】业)主管部【bù】门、职称评审办事【shì】机构，有关单位：

为【wéi】落实中央人才工作会议及【jí】市第【dì】十二次党代会精神【shén】，全力建设人才强市，进一【yī】步【bù】深化职称制度改革，充分激发人才创新创业【yè】创造【zào】活力，现【xiàn】就本市2022年【nián】度职称【chēng】评审工作有关事【shì】项通知如下：

一、申报评审范围

(一)本市【shì】企【qǐ】事业单位、非公【gōng】经【jīng】济组织、社会组织等单【dān】位(含中央和外【wài】省市驻津单位【wèi】，以下统称【chēng】用【yòng】人单【dān】位)中在【zài】职的专业技术人才，以及从事专业【yè】技术【shù】工【gōng】作的新就业形态劳动者、自由职业者，均可以参加本市【shì】全部27个系【xì】列(见附【fù】件1)职称评【píng】审。在津从事专业【yè】技术工作的港【gǎng】澳台地区人才和持有外国人来华工作许可证、外国人永久【jiǔ】居留【liú】身【shēn】份证的外【wài】籍人才，均可【kě】申报【bào】。对【duì】于全【quán】面【miàn】实行【háng】岗位管理的【de】事业单位，一般【bān】应在岗位结【jié】构比例内开展职称申报评审。

(二)高技【jì】能人才可【kě】按照《人力资源社会【huì】保【bǎo】障部关【guān】于【yú】进一步加强高技【jì】能【néng】人才与专业技术人才【cái】职业发【fā】展贯通的实施【shī】意见》(人社部【bù】发〔2020〕96号)及本市相关【guān】规定，申报工程技术、农【nóng】业技术、工艺【yì】美术【shù】、文物博物、实验技术、艺术【shù】、体育、技工院【yuàn】校教师等系列(或【huò】专业【yè】)职称【chēng】。相应【yīng】专业和级别职称系列(专业)评审委员会专家库要吸纳一【yī】部分有技【jì】能工作经历的评审专家，本年度职称评审委员会须至少有1名有技能工作经历的专家参与评审工作。

(三)按照【zhào】《市人社局关于明确部分专【zhuān】业技术【shù】人员职【zhí】业资格与职称对应关系的通知【zhī】》(津人社办发〔2019〕96号)规【guī】定【dìng】，取得专业技术人员职业资格【gé】且符【fú】合高一【yī】层级职称评审【shěn】标准【zhǔn】的，可持职业资格证【zhèng】书和【hé】用人单位聘任证明直接申报。

(四)受到党纪处分、政务处分、处分的人员，在影响期内不得申报职称评审。公【gōng】务员(含【hán】参公管理事业单位工【gōng】作人员)和【hé】离退休人【rén】员不得申报职称评【píng】审。

二、评审服务机构

本市各职称系列及其所属专业的职称评【píng】审工作由市【shì】人社局核准【zhǔn】备案的社会【huì】化职称评审委员【yuán】会(以下简【jiǎn】称评委会，见附件2)和用【yòng】人单位职称自主评审委员会(包括联合自主【zhǔ】评审委员会，下同)分【fèn】别负责。申报本市未设评委【wěi】会的职称【chēng】系列、专业【yè】、层级，可【kě】由业务主管部门【mén】向市【shì】人社局提出申【shēn】请，市人社【shè】局出【chū】具《委【wěi】托评审函》后委托国【guó】家【jiā】部委或外【wài】省市相关评委会开展【zhǎn】评审【shěn】，未按【àn】规【guī】定程序和【hé】要求进行委托的评审结果无效。中【zhōng】央、外省市【shì】驻津【jīn】单【dān】位可按规定申请【qǐng】委托天津市【shì】开展【zhǎn】职称申报评【píng】审。

三、申报评审政策

(一)申【shēn】报职称评审【shěn】的【de】人【rén】员(以下简称申报人)，应符【fú】合【hé】《天津市职【zhí】称【chēng】评审管理暂行办法》(津人社规字〔2019〕4号)、市人【rén】社【shè】局【jú】会同【tóng】行业(专业)主管部门发【fā】布的27个系列职称制【zhì】度改革的实【shí】施意见和评价标准及各专业职称评价政策【cè】规定的申报条件。民营企业工程技术【shù】系列高级职【zhí】称【chēng】评【píng】委会【huì】每年度公布接受评【píng】审的职【zhí】称专业。工程技【jì】术系列已设专业但未【wèi】设评【píng】委会和【hé】专业评价【jià】标准的专业，符【fú】合工【gōng】程技术系【xì】列正高级评价标准的人【rén】员可以申报。本市在站博士后可以通【tōng】过其博士后【hòu】设站【zhàn】单位申报副高【gāo】级职称。同一申报人一般每次只能申报一个系列【liè】或专业，每年同一【yī】系列或专【zhuān】业【yè】只能申报一次。同一单位申报【bào】相【xiàng】同职【zhí】称系列【liè】(专业)相同层级【jí】的人员【yuán】应【yīng】统【tǒng】一报送同【tóng】一评委会，不得【dé】多头报送。

(二)按照市委、市政府有关文件【jiàn】精【jīng】神及《市人社局关于做好新冠肺炎疫【yì】情防控一线专【zhuān】业技术【shù】人员职称工作的通知》(津人社【shè】办发〔2020〕40号)、《市卫生健康委市【shì】人【rén】社局【jú】市财政局印发关于建立保【bǎo】护【hù】关心爱护医务人【rén】员【yuán】长【zhǎng】效机【jī】制若干【gàn】措施【shī】的【de】通知》(津卫人〔2021〕340号)、《市卫生健【jiàn】康委市人社【shè】局【jú】市财【cái】政【zhèng】局【jú】关于进一【yī】步保护关心爱护医务【wù】人员【yuán】全身心投入【rù】疫情【qíng】防控【kòng】工作的通知》(津卫人〔2022〕65号)等文件规【guī】定，全面【miàn】落实【shí】疫情防控一线专业技【jì】术人才职称申报评审【shěn】各项政策。

(三【sān】)落实【shí】思想政治理论课建设有【yǒu】关要求，积极【jí】做【zuò】好思政课教师、辅【fǔ】导员和中小学德育【yù】教【jiāo】师的职称评审工作【zuò】。落实【shí】国家及本市“双减”工作要求，将中小学教师参加课后服【fú】务表现作为职称【chēng】评审【shěn】的重要参【cān】考。落【luò】实学【xué】前教育改革、儿童青少【shǎo】年近视【shì】防控有关要求【qiú】，学前教育教师、保健【jiàn】教师和【hé】健康教【jiāo】育教师可参加相应教师系【xì】列职【zhí】称评审，校医可参【cān】加卫生系【xì】列基层卫生专业职称评审【shěn】。

(四)对本市各类企业引进和【hé】培养的海内外高层次人才、急【jí】需紧缺人才、优【yōu】秀青【qīng】年人才，不论是否取得过职称，企业可根据其【qí】业绩水平直接【jiē】申报相应层级职称【chēng】。其中，与本市企业签【qiān】订【dìng】工作协议1年【nián】以上且每【měi】年累计【jì】在【zài】津工作不少于【yú】2个月的【de】柔性引进人【rén】才，可在本市按【àn】规定申报职称【chēng】。

(五)全市各【gè】相关专业职【zhí】称评委会应确【què】保科技、教育、医疗、文化等领域【yù】民营企业专业【yè】技术人【rén】才与公立机构专业【yè】技【jì】术人才，在职【zhí】称评审方面享【xiǎng】有平等待遇【yù】。非面向单位、系统内部组建的职称【chēng】评委会，要向民营【yíng】企业平等开放。各行业(专业)主【zhǔ】管部门要系统【tǒng】清理【lǐ】与企业性质挂钩的职称评【píng】审政【zhèng】策。各行业(专业)职称评【píng】审专【zhuān】家库，要吸纳【nà】一定数量的非公经济组织、社会组【zǔ】织的【de】评审专家。

(六)用人单位应按照有关【guān】规【guī】定，保障【zhàng】援派人员、双【shuāng】创人员【yuán】、科【kē】技特派员等享有相应的职称申报权【quán】益。专业技【jì】术人才可凭【píng】持有的中【zhōng】央国家机关、中央【yāng】企业、省级人社(职称)部门颁发或【huò】授权颁发【fā】的专业技【jì】术【shù】职务【wù】任职资格证书，在本市进行职称评聘【pìn】。

(七)对高级职【zhí】称实行考试与【yǔ】评审相【xiàng】结合的职称系列(专业)，申【shēn】报人须通过国【guó】家统一考试并成绩合格，在【zài】成绩有效期内的方【fāng】可【kě】申报【bào】高级职称评审。对【duì】参加数【shù】字技术工程师培育项目【mù】专业技术【shù】等级培【péi】训并获得高【gāo】级专业【yè】技术等级【jí】证书的人员，可【kě】直接申报评审工程技术【shù】系列数字经济领域专业【yè】高级工程师。

(八)继续教育要求按照本【běn】市有【yǒu】关【guān】政策规定执【zhí】行，作为职称申【shēn】报评【píng】审必要的基本条件。对继续教育完【wán】成情【qíng】况实行申报人承诺制【zhì】，用【yòng】人单位【wèi】、业务主管部门【mén】逐级对申报【bào】人【rén】继续教育情况进行核验【yàn】，市人【rén】社局对【duì】申报人继续教育情况进【jìn】行抽查，对承诺不实的申报人取消当【dāng】年申报资格。

(九)优化职称申【shēn】报评【píng】审服务，实【shí】行“免【miǎn】跑即办”，统一使用“天津市专业【yè】技术【shù】人才职称评审信息【xī】系统”(以下【xià】简称“职【zhí】称评【píng】审信【xìn】息系统”，网【wǎng】址：http://111.33.175.202:8081/zcpsqd/home)，实现网上【shàng】申报、网上办理、网上查【chá】询、网上评审、网上发证。申报【bào】人所有信息【xī】和佐证材料、业绩材料【liào】均【jun1】在【zài】网上提交，除个别专业外，不【bú】再提交纸质申报材料。申报人、用人单位、主管部【bù】门、评委会【huì】不【bú】再逐级【jí】传送纸质申报材料。全【quán】面应【yīng】用【yòng】职称证书电子【zǐ】印章【zhāng】、社会化职称【chēng】评委会电子印章和业【yè】务主管部门二维码，评审通【tōng】过人员在线自行下载、打【dǎ】印【yìn】职【zhí】称电子证书和职称电子评【píng】审表。

四、时间安排

(一)发【fā】布评【píng】审方案。各行【háng】业(专业【yè】)主管【guǎn】部门根据本通知，制定本职【zhí】称系列(专业)2022年度职称评审方案，内容包括系列(专业)层【céng】级、评审标准、评审方式、岗【gǎng】位要【yào】求【qiú】、申报材料、时间【jiān】安排【pái】等，报【bào】市人社局【jú】备案后，于9-21(星期五)前向社【shè】会公【gōng】布。

(二)开展申【shēn】报推荐。各业务【wù】主管部门【mén】指导推动用人单【dān】位【wèi】开展【zhǎn】职【zhí】称申【shēn】报推荐工作，申报人【rén】、用人【rén】单【dān】位、业务主管部门登录职称评审信息系【xì】统，在线进行【háng】申报、受理、审核、反馈等操作。申报人自9-21(星期六)起登【dēng】录【lù】职【zhí】称评审信【xìn】息系统【tǒng】，按要求在线填报相关信息、上传佐【zuǒ】证材料，并提交至用人单位【wèi】。用人单位审核申报材料后开【kāi】展【zhǎn】推【tuī】荐，对【duì】推荐结果【guǒ】在单位内部【bù】进行【háng】公示，公【gōng】示期不少于【yú】5个工作日，公示资料需以图片方式【shì】留存备查，并【bìng】在职称评审信息系统中上传。业务主【zhǔ】管【guǎn】部门对所属用人单位提【tí】交的申报材料进行重点审核，并【bìng】将【jiāng】审【shěn】核通过的申【shēn】报材料提交至职称评审办事机构，业务主【zhǔ】管【guǎn】部门的在线审核【hé】提【tí】交【jiāo】工【gōng】作【zuò】应【yīng】于9-21(星【xīng】期五)前完成。

(三)组【zǔ】织专家评审。职【zhí】称评审办事机构受【shòu】理【lǐ】业务主管部【bù】门提交的材料【liào】，并根据申报人【rén】数按要求做好申报材料【liào】审核【hé】、专业考试和专家【jiā】评审会议等工作。专家评审【shěn】会【huì】议【yì】召开【kāi】7日前应完成评审专家抽【chōu】取工作，全部评审工作原则上于12月底前完成。本年度【dù】新增【zēng】设的职称专业以及新获准开展自主【zhǔ】评审的用人单【dān】位，可根据【jù】实际工【gōng】作和从业【yè】经历情【qíng】况【kuàng】安【ān】排评审工作，评审完成时间可放宽至【zhì】9-21(星期【qī】五)前。推荐应用【yòng】线上评【píng】审模式【shì】，落实【shí】评委在线承诺【nuò】、评审意见【jiàn】在线背书【shū】、评审过【guò】程在线监督、交叉巡查等制度【dù】措施，保【bǎo】障评审过程公【gōng】开透明、评审结果权威公正。

实行国家统【tǒng】一【yī】考试与【yǔ】本市专家【jiā】评审相结合的各【gè】职称系列【liè】(专【zhuān】业)、层级，职称评【píng】审办事机构可将评审时间【jiān】安排【pái】在【zài】本年度【dù】评比得分公布后，以方便本年度【dù】考试通过人员【yuán】参【cān】加评审【shěn】，评【píng】审完成时【shí】间可顺延至9-21(星期五)前，具体工作安【ān】排可由职称评审【shěn】办事机构自行【háng】确定。

(四)公【gōng】示【shì】通过人【rén】员。评审结束后，各【gè】职称评审办事机构【gòu】应在职称评审信息系统等【děng】媒介对通过人员进行公【gōng】示，公示【shì】期不【bú】少于5个工作日【rì】。

(五)获取职称证书。公示无异议【yì】的，在【zài】职【zhí】称评【píng】审信【xìn】息系统中公【gōng】布评审结果，并生【shēng】成电子职称【chēng】证书，评审通过人【rén】员可在线下载打印电子职称证书及电【diàn】子《天【tiān】津市专业技术职称评审表》(附件3)交存档部门归档。

各职称自主评审委【wěi】员会应参照以上时间安排自行安【ān】排相关工作，各环节【jiē】工作均应在“职称评审【shěn】信息系统”上完成。高级【jí】社【shè】会【huì】工作【zuò】师【shī】评审可【kě】比照以上时【shí】间【jiān】安排执【zhí】行。

五、有关要求

(一)坚决确保疫情防控安全。

各职称工作部门(机构)要深入贯彻【chè】落【luò】实国【guó】家和本市【shì】关于新冠【guàn】肺【fèi】炎【yán】疫情常态化防控【kòng】工作部署，将广大【dà】专业【yè】技术人才、评【píng】审专家和工作人员的身体健康与生命安全放【fàng】在【zài】首位，在职【zhí】称申【shēn】报推荐工作中减【jiǎn】少【shǎo】人【rén】员聚集【jí】。2022年职称申报【bào】评审工【gōng】作【zuò】中【zhōng】原【yuán】则上采【cǎi】用无纸化申报，鼓励各职称评审办事机构采用线上方式召开专家【jiā】评审【shěn】会议，在本市有本土疫【yì】情发生【shēng】的情【qíng】况【kuàng】下原则上不召开线下专家评审【shěn】会议，各职【zhí】称评审办【bàn】事【shì】机构应按照本市疫情【qíng】防控要求履行会议报备手续【xù】，并对【duì】参会评审专家与工作人员的健康状况进行监控。经市【shì】人社局备案同【tóng】意，9-21以后完成【chéng】本年度职【zhí】称评审工作的【de】，评审通过时间按9-21计【jì】算。

(二)不断优化职称申报服务。

各职称工作部门(机构)要切实加强职称政策宣传，利用【yòng】政策【cè】宣讲会、微信公众号【hào】、微博、网【wǎng】站客户端等多种方式广泛开【kāi】展政策巡讲【jiǎng】、解读，主动对接用人单位需求，积极妥善解决实际问题。民【mín】营企业【yè】专【zhuān】业技术【shù】人才、从事专业技术工【gōng】作的新就业形态劳动者可从劳动【dòng】关系所【suǒ】在地、人事档案存放【fàng】地【dì】或【huò】全市非公企业职称申报专门【mén】窗口申报职称。对劳动关系的确认，可通过查验劳动【dòng】合同备案【àn】记录、社保登记记【jì】录、6个月【yuè】以上【shàng】的工资【zī】发放记录等方【fāng】式【shì】进行【háng】。

(三)严格落实申报程序。

用人单位、业务【wù】主【zhǔ】管【guǎn】部【bù】门【mén】、行业(专业)主管部门和职称评审办事【shì】机【jī】构要按【àn】照职责分工，认真落实“四公【gōng】开”、“双公示”制度，做好审核推荐、专家评审等各项工作，规范程序【xù】，加强管理【lǐ】，严肃纪【jì】律，保【bǎo】证质【zhì】量。各职【zhí】称评审委员会要积极探索【suǒ】运用笔【bǐ】试、述职答【dá】辩、业绩展示等多维度评价方式【shì】，不断提升职称【chēng】评【píng】审科【kē】学性。对通过弄【nòng】虚【xū】作假、暗箱操作等取【qǔ】得的职称一律撤销，并按照《天津市职称评审管理暂行【háng】办法》(津人社规字〔2019〕4号【hào】)有【yǒu】关【guān】规定对相【xiàng】关单位和人【rén】员进行处【chù】置。职称【chēng】申报不收【shōu】取【qǔ】申报人费【fèi】用，按照《市人社局市【shì】财政局关于印【yìn】发天津市专业技术人【rén】员职称评审工【gōng】作经费补助办法(试行【háng】)的通知》(津人社办【bàn】发【fā】〔2020〕67号)有关规【guī】定，市人社局统一【yī】向【xiàng】市财政申【shēn】请保障各职称评委【wěi】会【huì】的【de】职称评审费用。

(四)加强协调确保落实。

各职称【chēng】工作部门(机【jī】构)要密切协调配合，狠抓【zhuā】工【gōng】作落实，按【àn】照本通知的时间节点开【kāi】展工作，做【zuò】好申报【bào】评审各环节【jiē】的【de】衔【xián】接。本年度【dù】职称申报周期内，用人单【dān】位自主聘任、“科创企业评职称”专项服务等【děng】工作可按原渠道【dào】继续向业务【wù】主管部门【mén】申报。职称申报评审工作中遇到的【de】问题，请【qǐng】及时【shí】向市人社局【jú】专【zhuān】业技术人员【yuán】管理【lǐ】处反映。

职称政策咨询电话详见《政策咨询电话表》(附件4)

职称评审系统使用咨询电话：022-23269010

附件：

1.天津市职称系列(专业)设置表

2.天津市职称评审委员会设置表

3.天津市专业技术职称评审表

4.政策咨询电话表

9-21