根据《转发人力资源社会保【bǎo】障部办【bàn】公厅关于做好新冠肺炎疫【yì】 情防控一线专业技术人员职称工【gōng】作的【de】通知》（粤人社函〔2020〕60 号）、《关于【yú】做【zuò】好疫情防【fáng】控新阶【jiē】段关【guān】心【xīn】爱护医务人员工作有【yǒu】关问题 的通知【zhī】》（人社部函〔2023〕3 号）等【děng】文件精神，进【jìn】入疫情防【fáng】控【kòng】新 阶【jiē】段，不再新增开展【zhǎn】疫情防控 “一线”专业技术【shù】人才【cái】认定；符合国【guó】家文件规定【dìng】的疫情防控专业【yè】技术【shù】人才，可按相【xiàng】应【yīng】规定【dìng】实行职称倾斜【xié】。
对于原已认定为 “一线”专业技术人才的，继续执行【háng】原【yuán】有职称激【jī】励【lì】政策【cè】，不实行【háng】政策“收缩”。
用人单【dān】位要切实履行好把关 责任，严格按照规定【dìng】做好人员界定、推荐、公示等【děng】工【gōng】作【zuò】，并【bìng】落【luò】实 后续政策待遇【yù】。
职称评审委员会【huì】开展职【zhí】称评审时，要客观评价一【yī】 线专【zhuān】业技术人员参加疫情防控的岗位【wèi】风险、具【jù】体【tǐ】业绩和实际贡献，不【bú】搞“ 一【yī】刀切”评审【shěn】。
