职称评审条件

河北省经济系列高级经济师职称申报评审条件

评审标【biāo】准：以【yǐ】习近平新时代中【zhōng】国【guó】特色社会主义思【sī】想【xiǎng】为指【zhǐ】导，深刻领悟【wù】“两个确【què】立”的决定【dìng】性意义【yì】，树【shù】牢“四个【gè】意识”、坚【jiān】定“四个自信”、坚【jiān】决做到【dào】“两个【gè】维护”。系统掌【zhǎng】握经济工作专业理论、方法、技巧和相关【guān】政策法规。能够独立设计【jì】实施经济项目或经济活动方案，推动经【jīng】济【jì】活动有序合规开展。有较强的【de】理论研【yán】究能力，能够【gòu】开展经【jīng】济工作政策、实务研究，创新经【jīng】济经【jīng】营管理理念和专业方法。有较高【gāo】的政策水平和丰富的经济咨【zī】询【xún】研究、经济管理【lǐ】决策、经济管理实务等工作【zuò】经【jīng】验，行业引【yǐn】领作用【yòng】、创造价值【zhí】能力【lì】和创造经济效益【yì】方【fāng】面业【yè】绩突出;能够指导助【zhù】理经济师、经济师等【děng】合理合规【guī】开展工作。

经济系列副高职称申报条件

一、适用范围

本条件适用于在工商管理、人力【lì】资【zī】源管理、财政税收、金融【róng】管【guǎn】理、农业经济【jì】、建筑与房【fáng】地产、运输经济、知识产权、旅游经济、保险专业岗【gǎng】位中【zhōng】从事【shì】经【jīng】济研究、经济管理等工作的【de】专业人员【yuán】。

二、基本条件

(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会【huì】主【zhǔ】义【yì】思想【xiǎng】，遵守中华人民【mín】共【gòng】和国宪法和【hé】法律法规。

(二)具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。

(三)热爱本职【zhí】工【gōng】作，身心健【jiàn】康，具备履行岗位职【zhí】责的能力。按照【zhào】要求【qiú】参加继续教育。

(四)掌握经【jīng】济专业【yè】技术【shù】知识，参加高级【jí】经济师【shī】职称考【kǎo】试，成绩符合规定要【yào】求。

(五【wǔ】)取得经济师职称后，年度【dù】考【kǎo】核合【hé】格次数累计达到同级任职要求【qiú】的最低【dī】年限【xiàn】数量。

(六)具【jù】备【bèi】博士学位【wèi】，取【qǔ】得经济【jì】师职称【chēng】 2 年后，从事与经济师职责相关工【gōng】作满 2年;具备大【dà】学本科毕业以上【shàng】学历或学士以上学位，取得经济师职【zhí】称后【hòu】，从事与【yǔ】经济师职责相关工【gōng】作满【mǎn】 5 年;或具备大学【xué】专科学历，取得经济师职【zhí】称后，从事与经济师职责【zé】相关工作满 10 年。技工【gōng】院校【xiào】毕业生按照【zhào】相对应的学历【lì】申报。

三、专业技术工作经历(能力)条件

取得经济师职称后，具备下列条件中的一条：

(一【yī】)参与有关国民经济中长【zhǎng】期规划编制、行业规【guī】划编制以及重大【dà】项目【mù】咨询等工【gōng】作。

(二)从事经济专业研究，承担市(厅)级课题。

(三)主持大、中型【xíng】企事业【yè】单【dān】位【wèi】的经营管理活动 2 年【nián】以上;或【huò】作【zuò】为骨干【gàn】人员参与大、中型企事业单位的经营活动工作 3 年以【yǐ】上【shàng】;或作为主要人【rén】员参与大、中型企事业【yè】单位的经营活动工作 5 年【nián】以【yǐ】上【shàng】。

(四)主持或作【zuò】为主要人员参与管【guǎn】理国家或省(部)级【jí】重点【diǎn】项目;主持或作为骨干人员参与管理市(厅)级【jí】以【yǐ】上重点项目的筹【chóu】建、投产【chǎn】等全过程【chéng】工作;或作为主要人员【yuán】参与【yǔ】企【qǐ】业上市工作;或【huò】作为主要人员参【cān】与企业兼并【bìng】重组工作。

(五【wǔ】)主持或作为骨干人员参与本单位发【fā】展规划、规【guī】章制度、重要文件、工【gōng】作标准、专项【xiàng】报告【gào】等【děng】的起草【cǎo】工作。

(六)自参加【jiā】工【gōng】作后，在【zài】县级(含【hán】)以下企事【shì】业单【dān】位的工商管理、人力资源管理、财【cái】政税【shuì】收、金融管理、农业【yè】经济【jì】、建筑与房地【dì】产、运输经济、知识产【chǎn】权、旅游【yóu】经济、保险专【zhuān】业岗位中从事经济研究、经济管理工【gōng】作满 10 年。

四、业绩成果条件

取得经济师职称后，具备下列条件中的三条：

(一)获本专业市(厅)级以上奖【jiǎng】励 1 项以上(以【yǐ】奖励证【zhèng】书为准【zhǔn】，限额定【dìng】人员)。

(二)主【zhǔ】持或作为骨干人【rén】员承担经批准立【lì】项的市(厅)级以上或省行业主【zhǔ】管部【bù】门的科研课题，已完成【chéng】科研计划【huá】任务，经验【yàn】收或鉴【jiàn】定并已【yǐ】进行成果【guǒ】登记(以立【lì】项通知、科研成果、结【jié】项证书为准)。

(三)主持【chí】或【huò】作为骨干人员参【cān】与【yǔ】重点技术改造项目【mù】或基础设施建【jiàn】设项【xiàng】目的全程管理，投入使用后达到设计目标(附立项和验【yàn】收材【cái】料【liào】)。

(四)主持或作为骨【gǔ】干人员制定的有关规划【huá】、政【zhèng】策、方案等，经【jīng】主【zhǔ】管部门批准付【fù】诸实践，取【qǔ】得显著【zhe】的经济效益和社会效益(需附研【yán】究报告和采纳【nà】证明【míng】)。

(五)主持【chí】或作为【wéi】主要人员在大【dà】、中【zhōng】型企业的经营【yíng】管理工【gōng】作期间，连年完成上级下达的【de】生【shēng】产经营任务，使企业经【jīng】济效益显著【zhe】提升或【huò】扭亏【kuī】为盈(以缴纳税金凭证【zhèng】为【wéi】有效依据)。

(六【liù】)主持或作为主要【yào】人员对【duì】大、中型【xíng】企业的经营【yíng】管理和发展模式进行创【chuàng】新并应用于企业，取得显著的【de】经济【jì】效益和社会效【xiào】益(需【xū】附研究报【bào】告和采纳证明【míng】);

经济系列副高职称申报条件

(七【qī】)主持【chí】或作为主【zhǔ】要人【rén】员对本单【dān】位改革有独到见解，提【tí】出【chū】有较高价值的建议，产生显著的经【jīng】济效益和社会效【xiào】益(需【xū】附研究报告【gào】和【hé】采纳证明)。

(八)独立或【huò】作为骨干人员【yuán】公开出版本专业学术【shù】著作 1 部以上【shàng】(独立撰【zhuàn】写【xiě】不少于 5 万字【zì】);或在公开出版【bǎn】的学【xué】术期刊上【shàng】发表独立【lì】完成的本专业【yè】论文 3 篇以上;或发表【biǎo】独立完成的【de】本专业论文 2 篇【piān】以上，其中【zhōng】核心期刊 1 篇以上(每【měi】篇不少于 2000 字)。

(九)独立撰写较高水平【píng】的经【jīng】济分析报告 3 篇以上，并得到【dào】市【shì】(厅)级以上【shàng】主管【guǎn】经【jīng】济【jì】领导的批【pī】示并推【tuī】广和交流(须提供分析报告和批示【shì】);作为骨干人员撰【zhuàn】写的政策建【jiàn】议得到省级有关领【lǐng】导批示，并被【bèi】政府决【jué】策【cè】采纳【nà】(须提供政策建议和领导批【pī】示);近三年参加本行业市(厅)级以上规【guī】模、高层次【cì】有影响的论【lùn】坛、研【yán】讨会、报告会等重大【dà】活动，本人在大会上【shàng】发表学【xué】术价值【zhí】较高的学【xué】术报告或专题演讲 1 次以上(须【xū】提供会【huì】议手册、会议签【qiān】到表、演【yǎn】讲照片等);主持【chí】或【huò】作【zuò】为骨干人员参与【yǔ】本单位【wèi】发展【zhǎn】规划【huá】、规章制度【dù】、重【chóng】要文件、工作标准、专项报告等起草工作 5 项以上(须提供有关【guān】报告)。

五、破格条件

对业【yè】绩【jì】突出【chū】，做【zuò】出重【chóng】要贡献的经济师，不【bú】具备规【guī】定学历学位，符合【hé】现任【rèn】职称规定年限要求，由 2 名以【yǐ】上具【jù】备正高【gāo】级职称的同行专家推荐，或具【jù】备规定学历学位，

取得现任职称2年以上，具备下列条件中的一条，可破格申报：

(一)获本【běn】专业省【shěng】(部)级二等奖 1 项【xiàng】以上，或省(部)级三【sān】等【děng】奖【jiǎng】、市(厅【tīng】)级一等奖 2 项以上【shàng】(以奖励证书为准，限额定人员【yuán】)。

(二)作为骨干人【rén】员撰写的政策建议【yì】得到省级有关领导批示，并被政府决策【cè】采【cǎi】纳，转【zhuǎn】化为实施方案(须提【tí】供政策建【jiàn】议和【hé】领【lǐng】导批示);主持或作为骨干人员在经【jīng】济管理模【mó】式、方法等【děng】方【fāng】面有重大【dà】创新，成果被同行业广【guǎng】泛【fàn】采用，取得显著【zhe】的【de】经济效益和【hé】社会效益【yì】，极大地推动经【jīng】济社会进步(须提供研究报告【gào】和【hé】证明【míng】材料)。

六、附则

(一)凡冠有“以上”的，均含本级(本数量级)。

(二)企业划【huá】分【fèn】标准：参照《关于印发中小企业【yè】划分标准规【guī】定的通知》(工信部联企业〔2011〕300 号)。

(三【sān】)技工院校中【zhōng】级工班、高级工班、预备技师【shī】(技师)班【bān】毕业，可分【fèn】别【bié】按照中专、大专、本科【kē】学历申报相应系列职称。

(四【sì】)年度考核：对具备博士【shì】学位，取得经济师职称【chēng】后，从事本【běn】专业技术工【gōng】作满2年的专业【yè】技术人员，按照累【lèi】计2年考核均合格以上掌握;对具【jù】备硕士【shì】学位或第二学士学位，或大学本【běn】科学历【lì】，或学士学位，取得经济师职【zhí】称【chēng】后【hòu】，从事本专业技术工作满5年【nián】的专业【yè】技术【shù】人员，按【àn】照累计【jì】5年考核【hé】均合格以上掌握【wò】;或大学专科学历，取得经【jīng】济师职称后，从事本【běn】专业技【jì】术工作【zuò】满 10 年的专业技术人员，按照【zhào】累计【jì】 10 年考核均合【hé】格以上掌握

(五)在“四、业绩【jì】成果条件【jiàn】”中，同一事项若【ruò】同时【shí】符【fú】合条【tiáo】件中几【jǐ】个条款，仅认可其满足最前面的一【yī】个条款，不累计。

(六)主持：项目或【huò】课题的总【zǒng】负责人，是【shì】指负责该课题的全面工作，并在课题中承担主【zhǔ】要工作【zuò】，撰写成果总结报告【gào】的【de】人员，一般为项目第 1 名;骨干人【rén】员为【wéi】前【qián】 3名，主要【yào】人员为【wéi】前 5 名。

(七)课题是指【zhǐ】国家、省、市各【gè】级政【zhèng】府指定的【de】科研行【háng】政单位代表政【zhèng】府【fǔ】发【fā】布立项的研究课题，代表着【zhe】学科【kē】和科技发展【zhǎn】前沿，具有重大理论和实践意义【yì】。按【àn】照课题【tí】立项来源分为国家级【jí】、省部级、市(厅)级课题。非政府部门指定或授权【quán】的【de】各行业【yè】协会、学会、研究会课【kè】题不【bú】予认定，各种以鉴【jiàn】定方式通过的计【jì】划外自选课题不予认定。专【zhuān】业技术人员承【chéng】担【dān】完成的课题要【yào】与其【qí】专业【yè】或岗位工作相关【guān】。

经济系列副高职称申报条件

(八【bā】)国家级奖是指国家科技奖(5 个子项【xiàng】)、全国企【qǐ】业管理现代化创【chuàng】新成果【guǒ】奖，省(部)级奖【jiǎng】是指本专业省科学技术奖、省社科优【yōu】秀成果【guǒ】奖【jiǎng】、省【shěng】社会【huì】科学基金项目优秀成果奖、省企【qǐ】业管【guǎn】理【lǐ】现【xiàn】代化创【chuàng】新成果奖。

(九)获奖项目的“额定人员”是指取得获奖证书的人员。

(十)著作是指具有 ISBN 书号的【de】著作;公开【kāi】出版的学术期刊是指经新闻出版【bǎn】部门【mén】批准，在我国境内【nèi】出版的【de】具【jù】有 ISSN 刊号和 CN 刊号的学术期【qī】刊【kān】，学术期刊不含增刊、特【tè】刊、专【zhuān】刊、专辑、论【lùn】文【wén】集;报刊是指省级以上报纸理论【lùn】版【bǎn】。

(十【shí】一)“核心【xīn】期刊”的界定：北京【jīng】大学编制的“中文核【hé】心期刊要目【mù】总【zǒng】览”收【shōu】录的期刊;南京【jīng】大学【xué】编制的“中文社会科【kē】学索引(CSSCI)来源【yuán】期刊”收【shōu】录的期刊【kān】;中国社会科【kē】学院编制的【de】“中国人文社会科学【xué】核心期【qī】刊”收录的期刊。

(十二)在论文发表中，按照国际惯例通讯作者等同于第一作者。