职称评审指南

【评价方式】统一为社会化评审。

【行【háng】政职务】需填【tián】写本人在单位内部的任【rèn】行政领导【dǎo】职务【wù】的【de】名称【chēng】（不含【hán】党内职务），无【wú】领导职务可不填写，字【zì】数在20字以内。

【行政职务级别】企业的申报人员填无，事业单位按实际填写。

【申报类别【bié】】需根据个人【rén】身份、当前职称情况、学【xué】历【lì】资历情况由个人自【zì】行选择:

1.正常申报:申报人符合申报所需的学历资历条件。

2.学历破【pò】格:申报人符合申报所需的资历【lì】条件，但不符合学历条件【jiàn】，且具备政策要求中破【pò】格申【shēn】报【bào】的条件【jiàn】。

3.资【zī】历【lì】破格:申报人符合申报【bào】所需【xū】的学历条【tiáo】件，但不符合资历条件，且具【jù】备政策要求中【zhōng】破格申报的条件【jiàn】。

4.平转:具备同级别其他系列或专业职称，需要转评另一系列或专业职称。

5.机关分流人员申报:由公务员【yuán】或参照公务员管理的事业单位工【gōng】作【zuò】人员身份，经上【shàng】级任命【mìng】，转【zhuǎn】至【zhì】其他【tā】单位从事专【zhuān】业技术工作【zuò】。

6.企业直报:按照本【běn】评委会评【píng】审方案申报【bào】评审政【zhèng】策(四)款，对本市【shì】各类企业引【yǐn】进和培养的海内外高层次【cì】人才、急需【xū】紧缺人才【cái】、优【yōu】秀青【qīng】年人才，不论是否取得过职称，企业可根据其业【yè】绩水平【píng】（需【xū】出具【jù】业绩水平证明【míng】函，模板见【jiàn】附件)，直接申【shēn】报相应层级职称。

【学【xué】历信息【xī】】对【duì】于有学历【lì】晋升情况的申报人员，须【xū】同【tóng】时上【shàng】传各层级的学历（学位）证书，海外留学【xué】归国人员【yuán】除【chú】上传证书原件【jiàn】外【wài】还应上【shàng】传教育【yù】部的学历验证文件。所学专【zhuān】业为材【cái】料【liào】类专业，以及从专业名称字面看与化工【gōng】没有直接关系的专业的申报人员，还需上传对应学历的【de】由【yóu】学【xué】校出具【jù】的成绩单，以此确认是否需【xū】要参加专业知【zhī】识考【kǎo】试。

【资历信息】

1.【参加专【zhuān】业【yè】技术工作【zuò】日期】应填【tián】写本人毕业后首次参【cān】加专业技术工作的日期。

2.【现从事专业】现从事专业应与申报专业一致。

3.【从事专【zhuān】业【yè】技【jì】术工【gōng】作年【nián】限】应为【参加专业技术工【gōng】作日【rì】期】至2023年 9-21止，期间从事专【zhuān】业技术工作时间有间断应扣除，前后可累计计【jì】算。

4.【现【xiàn】职称情况】应填写现已取【qǔ】得的【de】专业技术职【zhí】务任职资【zī】格，如未取【qǔ】得则不【bú】填。

5.【获取现资格后【hòu】从事本专业工作年限】填写【xiě】年限应为【wéi】取得现专业技术职务【wù】任职资格起至2023年【nián】 9-21止的年限，在【zài】此期间没有从事本【běn】专业技【jì】术工作的时间要剔【tī】除。

6.【现聘任情况】应填写取得现专业技术职务【wù】任职资格后受聘于本专【zhuān】业【yè】现专【zhuān】业技术职务的日【rì】期，以及受聘后的工作年【nián】限（聘任【rèn】年【nián】限应小【xiǎo】于【yú】或等【děng】于【yú】取得专业【yè】技术职务【wù】任职资格年限）。

7.资历信息附件应上传以下材料:

(1）现专业技术职务任职资格证书原件照片或扫描件。

(2）任职期间的【de】专【zhuān】业技术职务聘书（或劳【láo】动合同)，工【gōng】作经【jīng】历有多段【duàn】，当前【qián】阶段聘书（劳动合同）年限不【bú】满【mǎn】足申报政策需求的，应至少提【tí】供累【lèi】计年限满足【zú】政策要求的多个附件。

【工作经历】工作经历应以本人工作单位及专业技术职称的变动情况为界分段填写。

【工作内容】填写本人岗位及主要工作内容。

【专业【yè】能力】务【wù】必要【yào】从39号文“专业能力【lì】要求”中的条款中选择自身【shēn】具备的条【tiáo】目【mù】进行描述，要有针对【duì】性。

并上传相应附件，需要多条的请分开填写上传。

（中级5条中至少1条，副高级4条中至少1条）

注【zhù】意:【专【zhuān】业能力】内容的填写不要与【yǔ】【业绩成【chéng】果】内容【róng】重复，重点内容【róng】要在【业绩成果】中体现。

【业【yè】绩成【chéng】果】务【wù】必要从39号文“业绩成果【guǒ】要求”中的条款中【zhōng】选择自身具备的条目【mù】进【jìn】行描述，要有【yǒu】针【zhēn】对性。

并上传相应附件，需要多条的请分开填写上传。

(中级6条中至少2条，副高级7条中至少2条）

特别说明:

1.【业绩成果】

不能【néng】单【dān】纯以论【lùn】文、专利证书、课题内容、标准内容等材料本身【shēn】呈【chéng】现，必须要对其实现过程【chéng】的业绩【jì】内容【róng】加以描述;

2.若用专利替代论文，则专利不再作为业绩成果项;

3.【业绩【jì】成果】填写要【yào】区分于【yú】【专业能力】的内容，若内容【róng】一【yī】致【zhì】影响评审结果后【hòu】果自负。

【继续教【jiāo】育】需提供任现职期间历年的继【jì】续教育情【qíng】况，若【ruò】实际任职【zhí】年限超过对应【yīng】资【zī】历要求的最低年【nián】限，可按对应【yīng】资历要求的最低年限提供【gòng】(含2023年）。

其中公需学时数最少32学时，专业培训学时数最少64学时。

【现职称考核】需提供【gòng】任现职期间历【lì】年的考【kǎo】核情况，不含【hán】2023年度【dù】。