职称评审论文

关键词：评职称论文

熊老师一直在跟人【rén】才说，现【xiàn】在普通论文【wén】期【qī】刊的含金【jīn】量【liàng】已经很低了，且，没有【yǒu】还不行，那么准备的时【shí】候，一【yī】定要多【duō】准【zhǔn】备一些高质量期刊论【lùn】文，加上现在论文发表版面都是3版起发居多了【le】，价格翻一【yī】倍是少的【de】，能提前开始【shǐ】发表就【jiù】提【tí】前开始发表【biǎo】评职称论文，否则影响【xiǎng】后【hòu】续申报，实属不值得！咱们今天针对评职称【chēng】论【lùn】文的问题，说说人【rén】才多【duō】数出【chū】问题都出在哪里。

评职称论文

评职称论文

因为评职【zhí】称论文的问题，导致【zhì】人才评职称受【shòu】影响的案例不【bú】在少数，据多名人才反【fǎn】映，以下几种情况是造成【chéng】人【rén】才评【píng】职称不【bú】通过的【de】主要原因：

01、发表作者排序问题

比如说你【nǐ】的署名不【bú】是第一作者，可能是是第二作者，第三作者【zhě】，第四作者【zhě】等作者【zhě】是合【hé】著【zhe】的情况，那相对独著第一作者得分【fèn】肯定会低一些。

在河【hé】北【běi】，只认可独著或者第一作者，你一定要明确【què】论文发表【biǎo】是为了加【jiā】分，或者是一个【gè】必须项，一定要满足对应的数【shù】量和【hé】质量要求，再就【jiù】是尽量独著【zhe】第一作者发表【biǎo】，如【rú】果不是独著合著，也尽量要第一【yī】作者【zhě】，熊老师不是说【shuō】您第二、第三作者就不能报【bào】名了，而是要求的独著【zhe】或者第【dì】一作者，除作【zuò】为主要上报的第【dì】一作者和独【dú】著【zhe】外，剩【shèng】下的额外的论文，如果不【bú】是【shì】第一作【zuò】者【zhě】，也【yě】可【kě】以使用，但是如果要求【qiú】数【shù】量之内，不是独著或者第一【yī】作者的，则影响【xiǎng】较大【dà】

02、虚假期刊

你发表的期刊【kān】不是正规期刊【kān】，是假刊，甚【shèn】至是官方明确禁止不能发的【de】期刊，如【rú】果您是这样，那么就很容【róng】易触【chù】碰到论【lùn】文的一个【gè】警戒线【xiàn】，今年北京【jīng】申报职称的人才，是不是深有体会？

所以说选择【zé】期刊的时候一【yī】定要擦亮眼睛【jīng】，然后【hòu】注意一【yī】下【xià】见刊时间【jiān】和上网时【shí】间，一定【dìng】要保【bǎo】证在评审前【qián】全部发表【biǎo】完【wán】成，检索完成，以免因为【wéi】时【shí】间的来不及【jí】，导【dǎo】致这个期刊不能用或【huò】者【zhě】文章【zhāng】不【bú】能用，从【cóng】而影响你的评审【shěn】结果得分，而且，很多人才对于论文发表期刊选【xuǎn】择有【yǒu】一【yī】个很大的【de】误区【qū】，总认为【wéi】看【kàn】题目和自己行业貌似有【yǒu】点关【guān】系【xì】的就是【shì】好期刊，您知道评【píng】审的时候压根就不看这个吗？而且北【běi】京这次多数人才【cái】因为论文被淘汰的，几乎【hū】都是【shì】这个想法，觉得名字好像有点关系就选择了，重要是还便宜，请问您考虑【lǜ】的这两点，哪个【gè】跟实际评职称有半毛钱关系呢？专家会因为仅仅期刊名字有点【diǎn】关【guān】系就给您过，还是因为您花钱花的少【shǎo】就给【gěi】您过【guò】呢？貌似都不会！

评职称论文

不是说行业刊就不好，而是好的行业刊价格太贵了，多数人才，在评审职称的时候【hòu】，有【yǒu】，比较好，没有，也正常，因为【wéi】多数都被提【tí】前报名的【de】人才抢走了，而且，价格还普遍很高，行业都认可，肯定物以【yǐ】稀为贵啊！尤【yóu】其是报名【míng】时间晚，准【zhǔn】备【bèi】晚【wǎn】的【de】人才，醒醒吧！

03、论文太水

所【suǒ】谓的论【lùn】文水不水【shuǐ】的问题，比【bǐ】较好【hǎo】看看检索【suǒ】网站，不能说【shuō】上检索网站【zhàn】一定就【jiù】多高，而是，对【duì】于【yú】一大部分论文来说，能够上万方【fāng】、维普和知【zhī】网的，基本就不会太次。

文章质量不高，检索【suǒ】不到，无法上网检索【suǒ】的，就有可能【néng】影【yǐng】响后续的申报，文章的一个整体的写作可能没有【yǒu】一个主题【tí】思【sī】路，感觉思路不清【qīng】晰，逻辑不缜密，或者是【shì】你的文章没有满【mǎn】足一定的查重率要求，都是有影响的，有的他可能就【jiù】是【shì】因【yīn】为一个查重率标准就一票否决了，如果因为以上情【qíng】况【kuàng】导【dǎo】致论文丢【diū】分的话，就有【yǒu】可能会【huì】导【dǎo】致评审结【jié】果出【chū】现问题【tí】。

所【suǒ】以说文章一定要【yào】尽可能的高度原创【chuàng】，然后如果与他人合作的话，就是咱【zán】们所说的合著，一定要注意【yì】一个文章的一个【gè】整体逻辑和【hé】一个行为思路一定【dìng】要清晰【xī】，千【qiān】万【wàn】不要小看论文【wén】发表【biǎo】哦【ò】，他对你的专业技术【shù】水平体现是一种很好的形【xíng】式，专家可以【yǐ】通【tōng】过你【nǐ】的一个经验【yàn】方法总结，看出你一个专业技术水平【píng】的高低，所以大家准备论文【wén】的【de】时候【hòu】一定要【yào】细心。

04、发表数量不足

要求几篇，就发表几篇。

一般中级【jí】职称【chēng】，人才【cái】建议至【zhì】少发表一篇论文，要是高【gāo】级【jí】职称【chēng】，熊老师给您的建议是，至少发表两篇【piān】增，稍微对【duì】自己要求较高一点的人才的话，准备【bèi】至少三篇以上的发表也【yě】是有的。

05、方向对不上

您【nín】评审什么专业【yè】，就【jiù】发表【biǎo】什么专业的职称，评建【jiàn】筑就发建筑【zhù】的论文，不【bú】一定是建筑的期刊，也可【kě】以是综合【hé】刊【kān】，评审机电，就发表机电内容的【de】论文。

评职称论文

06、要求不满足

除【chú】了以上的注意事项外，有【yǒu】的【de】地方人【rén】才评职称过程【chéng】中，可能会【huì】对专业类别和级别做一个规定，比如说要求发【fā】专业相关的期刊，可能会指定一个目录，或者说他会指【zhǐ】定必须要求【qiú】国家级或者省级以上的国内国际期【qī】刊，还有就是要【yào】求【qiú】发【fā】表【biǎo】几【jǐ】版等【děng】等，所以【yǐ】大家准备【bèi】发论文的【de】，一定要看【kàn】清楚评审要求，再有【yǒu】针对性【xìng】的【de】去【qù】准备论文发表【biǎo】。

最后熊【xióng】老【lǎo】师【shī】再提醒大家，就是，投【tóu】稿出刊和检索也需要【yào】时间，所以比较好【hǎo】要【yào】提前半年到一年【nián】准备，有的可能还提前两到三年，所以【yǐ】说【shuō】，提【tí】早准备没有坏处，好了以【yǐ】上就是【shì】今【jīn】天评职【zhí】称论【lùn】文的全【quán】部内容，如果说您这里还有任何评职称论文发表方面的问题，随时欢迎咨询职称申报老师。

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